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Administrateur contrat / Gestionnaire de contrats (H/F)

Publiée le 21/06/2022

Description du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, dynamique, à l'écoute de ses salariés et qui est attentive à leur épanouissement professionnel.

ENVIRONNEMENT DU POSTE

Dans le cadre d’un renforcement de ce métier au sein de Nordex France mais aussi un remplacement dans le cadre d’un départ à la retraite, Nordex recherche un(e) Gestionnaire de contrats qui interviendra dans un premier temps au côté de la personne en poste, afin de faciliter son intégration.

MISSIONS

Le poste de Gestionnaire de contrats permet une vue globale de l’activité de l’entreprise, ainsi que des contacts variés avec vos clients internes (Account managers (ACM), Comptabilité, Contract Managers au siège en Allemagne, les Opérations…) et externes.

Votre rôle sera d’intervenir dans le suivi et la gestion des contrats de maintenance de la société.
L’administration de contrat consiste en la/le :

• Lecture, compréhension et analyse d'un contrat de maintenance d’un parc éolien
• Création du contrat dans la base de données CRM (SAP)
• Etablissement du calendrier de facturation, préparation à la facturation en interface avec le service comptabilité
• Indexation des contrats à échéance annuelle
• Facturation des contrats (plusieurs schémas de rémunération possibles)
• Contrôle et gestion du processus de facturation des contrats de maintenance
• Clarification facturation / indexations avec les clients
• Support en cas de renouvellement de contrat : Relecture, conseil rédaction paragraphes spécifiques (rémunération, indexation, bonus…)
• Reporter à la direction administration et finance ainsi que la direction maintenance de Nordex France
• Amélioration continue des processus relatifs à ce poste avec le manager d’équipe et collègues qui sont en interface

Profil recherché

CONNAISSANCES REQUISES :

• Expertise contractuelle
• Connaissances juridiques
• Notions comptables / financières
• Notions commerciales
• Capacité d’audit et d’analyse
• Français et Anglais courant, l’allemand serait un plus.
• Expérience: minimum 5 ans en entreprise et idéalement dans un poste similaire

OUTILS :

• SAP: bonne maitrise
• Excel: excellente maitrise

COMPETENCES COMPORTEMENTALES :

• Autonomie
• Rigueur
• Ponctualité
• Organisation
• Respect des processus
• Auto controle
• Appetence commerciale
• Sens de la communication avec les équipes interfaces (équipe commerciale, comptabilité) et clients

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