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Technicien diagnostic des réseaux d'eau potable et d'assainissement H/F

Publiée le 28/04/2023

Description du poste

Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
Direction fabrique de la ville écologique et solidaire
Direction du cycle de l’eau

Au sein de Nantes Métropole, la Direction du cycle de l’eau (DCE) (100 agents) est l’autorité organisatrice de la politique publique de l’eau de la Métropole, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques.

La vocation du pôle Gestion du Patrimoine est de garantir la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et d’apporter une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement.

Nantes Métropole recrute
Technicien diagnostic des réseaux d'eau potable et d'assainissement F/H
Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux – Catégorie B

Vos missions :

Rattaché·e au responsable du service Connaissance et Priorisation du renouvellement qui comprend 8 agents, vous êtes chargé.e, avec 2 autres techniciens, du diagnostic des réseaux d’assainissement et d’eau potable pour proposition d’un programme de renouvellement à la Maîtrise d’ouvrage. Ce service regroupe également les activités liées au SIG et aux archives patrimoniales.

Vos activités principales :

En charge du diagnostic, vous proposez une aide au renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable :
- Analyse des rapports et vidéos des inspections télévisées et des rapports d’inspection du réseau visitable (livrable au format tableur et cartographie) indiquant les priorités de réhabilitation
- Diagnostic de l’état du patrimoine réseau eau potable sur la base des données disponibles sur le SIG (patrimoine / exploitation) et priorisation des travaux
- Proposition d’un programme de renouvellement des réseaux d’assainissement et d’eau potable
- Aide pour la mise en place des outils d’aide à la décision (MOSARE et INDIGAU)
- Reporting sur les outils mis en place.

Par ailleurs, vous assurez le co-pilotage avec les 2 techniciens en poste, des prestations de diagnostic assainissement (inspections télévisées et tests à la fumée).

Vous participez à des études globales sur des secteurs spécifiques en partenariat avec les autres services de la DCE et contribuez à l’élaboration des programmes de travaux et au suivi des travaux réalisés suite aux préconisations.
Vous pouvez être amené·e à participer à des réunions sur les projets d’aménagement en tant que représentant·e du pôle gestion du patrimoine (eau et assainissement).
En tant qu’acteur·rice QSE, vous vous devez d’appliquer la démarche qualité, sécurité, environnement, et pratique de l'amélioration continue (politique QSE, approche processus, etc.).

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme Bac+2 Métiers de l’eau assorti idéalement d’une expérience sur des fonctions similaires, vous maîtrisez le domaine de l’assainissement : gestion patrimoniale, hydraulique, réglementation et possédez des notions en eau potable.
La connaissance des pathologies des réseaux d’assainissement serait un plus.
Vous éprouvez un intérêt pour les outils informatiques avec une utilisation régulière des outils bureautiques et de cartographie (Arcgis Pro) et SIG.
Doté·e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, le travail transversal et collaboratif avec des partenaires externes et internes à la Métropole. Vous suivez avec rigueur, méthode et autonomie vos dossiers. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
Permis B souhaité.

Rémunération :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public + Prime de certification
Nos avantages :

A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, mais aussi au bien-être des collaborateurs.
C'est aussi de nombreux avantages :
- des titres restaurants à 9,80 €
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles.

Besoin d'informations sur le poste ?
Nathalie HOUSEAUX, Responsable du service connaissance et priorisation du renouvellement (06.21.09.24.99)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH (02.52.10.81.29)

© Crédits photos : Adobe Stock - altitudedrone, Adobe Stock - muratart.

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