> Le poste

Devenez complètement Nantes !

La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c’est donner du sens à sa vie professionnelle. C’est aussi s’engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
 
Direction Générale
DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité
Direction
Pôle Nantes Centralité

Nantes Métropole recrute

Conseiller en prévention des risques f/h
Cadre d'emploi de technicien principal – Catégorie B
Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s)

Description du service
Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité – Pôle Nantes Centralité

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants

le Pôle Ressources Administratives et Financières regroupe les fonctions transversales de relation à l'usager, finances-marchés, ressources humaines et prévention-logistique

Description de la mission
Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

- Prévenir des dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents

- Procéder à la veille technique et réglementaire Santé Sécurité au Travail

- Améliorer les méthodes et le milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents

- Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre

- Veiller à l’observation des prescriptions législatives et réglementaires prises en ces matières ainsi qu’à la bonne tenue des registres de santé et sécurité au travail

- Réaliser l’évaluation des risques professionnels (document unique), la tenir à jour de manière participative et régulière en incluant la dimension risques physiques et psychosociaux, alerter, être le relai auprès des interlocuteurs compétents – Définir à la suite le plan d’actions de prévention

- Étudier méthodes et milieux de travail - proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques, notamment en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des agents- assurer un rôle de conseil, d’assistance lors de l’achat de matériel, d’aménagement de véhicule, d’aménagement de poste..en lien avec les équipes

- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention dans le cas de travaux réalisés par une entreprise extérieure sur les sites de travail du pôle en relation avec les services du Bati

- Assurer le suivi de l’absentéisme, analyser les accidents de travail et le suivi des statistiques, participer à l’analyse des maladies professionnelles..


Mettre en œuvre des actions de contrôle : suivi des contrôles des équipements, audits sécurité, suivi des registres SST


Participer activement aux différents réseaux HSCT


Participer à la sensibilisation, l’information et la formation des agents, communiquer et assurer un rôle de conseil et d’expertise sur les questions HSCT

- Assurer les accueils sécurité des agents,

- Concevoir, animer et évaluer des actions de formation et de communication SST (formations, élaboration de consignes, plans de circulation, registres, …),

- Communiquer les informations relatives à la SST,

-Reporting structuré (tableau de bord…) à la Direction dans le respect de l’éthique liée à la fonction et assurer un rôle d’alerte sur les situations anormales ou inquiétantes.


Activité secondaire du poste

Seconder le cas échéant le G2I/Logistique en fonction de besoins ponctuels.