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Publiée le 15/11/2021
Chargé de financement de la transition énergétique H/F

Fonctionnaire 3 à 5 ans France - Pays de la Loire - Nantes

> Le poste

Devenez complètement Nantes !

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction Générale Ressources (DGR)
Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie (BATI)

Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d’un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,5 million de m² dont le Département BATI assure la maintenance, l’entretien durable et les travaux d’amélioration. Le Département BATI conduit également de nombreux projets d’équipements nouveaux. La Mission Développement Durable du BATI travaille sur les actions à mettre en œuvre pour accélérer la transition énergétique du patrimoine des collectivités : recherche de la performance des bâtiments dans leur exploitation pour l’existant, dans les rénovations, la construction neuve.

Nantes Métropole recrute

Chargé·e de financement de la transition énergétique
Cadre d’emplois des techniciens ou rédacteurs territoriaux

Vos missions
Rattaché·e au responsable de la mission développement durable, vous participez au financement de la transition énergétique par la valorisation des actions d’économies d’énergie et la recherche de subventions et/ou partenariats (CEE, ADEME, appels à projets, etc.) pour l’ensemble du patrimoine de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.

Vos activités
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de valorisation CEE (Certificats d’Economie d’Energie). Vous identifiez les opérations et accompagnez les équipes de conception dès la phase étude des projets, sur les niveaux de performance des travaux à prescrire, éligibles aux CEE. Vous facilitez la rédaction des pièces administratives et techniques, réalisez des chiffrages de dossiers et définissez des procédures. Vous valorisez financièrement les CEE et assurez le suivi administratif et financier des subventions avec bilans réguliers et éléments de reporting.
• Rechercher des subventions liées à la transition énergétique. Vous assurez une veille relative à la mise en place de dispositifs sur le territoire. Vous identifiez les partenaires financiers et promouvez les dispositifs auprès des services concernés. Vous apportez votre aide au montage et suivi des dossiers.
• Garantir une veille sur les appels à projets bâtiments en transition énergétique. Vous collaborez avec l'ADEME et identifiez les dispositifs étatiques, européens ou régionaux d'innovation et/ou de performance. Vous communiquez sur les dispositifs identifiés et hiérarchisez les opportunités d’engagement avec la direction du BATI.
• Comptabiliser les gains financiers générés par les travaux de transition énergétique. Vous mettez en place un suivi des gains financiers générés par les non consommations énergétiques ainsi que par les productions d'énergie et les mettez en perspective avec des indicateurs et tableaux de suivi.
• Assurer une communication et sensibilisation auprès des services de gestion de patrimoine.
• Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité, participez aux actions et alertez en cas d’anomalies.

> Le profil recherché

Vous disposez de bonnes connaissances des technologies et du cadre réglementaire en matière de génie climatique, de maîtrise des énergies et de développement durable ainsi qu'en économie du bâtiment.
Vous maîtrisez l'informatique et les outils bureautiques usuels.
Vous savez communiquer, faire preuve de pédagogie et êtes en capacité de travailler en équipe et en transversalité.
Vous détenez des qualités rédactionnelles et êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse.
Enfin, votre sens de l'initiative et votre capacité à travailler en autonomie seront des atouts pour ce poste.

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :
- Claire BERNARD DE COURVILLE, responsable de la mission développement durable, au 02.40.41.97.67 ou 06.72.83.64.77
- Clarisse RENAUDIN, Département RH, au 02.52.10.80.22

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH, le cas échéant.

© Crédits photos : Adobe Stock - altitudedrone, Adobe Stock - Benjamin Lefebvre.

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Nantes Métropole

Forte de ses 24 communes, la métropole nantaise compte 638 694 habitants, avec une augmentation de 44 914 habitants entre 2011 et 2016.

L'ensemble de l'agglomération nantaise profite de ce dynamisme car 11 communes ont vu croître leur population de plus de 1 000 habitants en cinq ans. Nantes continue donc d'attirer. Plus de la moitié du territoire est constitué d'espaces naturels ou agricoles et 30% de sa superficie est urbanisée.
metropole.nantes.fr

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