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Publiée le 01/02/2021
Chargé.e de coordination et pilotage de projets Eau et Assainissement H/F

Fonctionnaire 1 à 3 ans France - Pays de la Loire - St Herblain

> Le poste

Devenez complètement Nantes ! Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

La direction des opérateurs publics de l’eau et de l’assainissement (DOPEA) de Nantes métropole comprenant 385 agents a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (150 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).

Nantes Métropole recrute un.e chargé.e de coordination et pilotage de projets. Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.

Rattaché.e au directeur et membre de l’équipe de direction, vous développez et assurez la conduite des projets en transversalité aux services de la DOPEA afin d’initier, animer, coordonner et faciliter la mise en œuvre et le suivi de projets techniques et opérationnels de la direction.

A ce titre,

• Vous développez et assurez la conduite des projets techniques, opérationnels et structurants de la direction en transversalité :
- coordination et pilotage global (fonctionnel, humain, financier, technique et administratif) d’un portefeuille de projets de la direction en associant les services, directions et partenaires concernés,
- pilotage des projets structurants et transversaux de la Direction (exemples : GMAO, contrôles périodiques, bâtiments…)
- délégation du directeur sur ces projets conduits,
- déploiement de la stratégie de la direction sur les projets,
- force de propositions sur les organisations, les moyens et les objectifs,
- anticipation des impacts des transformations et conduite de l'accompagnement au changement,
- animation des équipes liées aux différents projets et apport d’une réelle coopération transversale,
- développement de la transervalité entre les services de la direction en terme organisationnel, d’outils, échanges des pratiques,
- analyse des besoins,
- arbitrage des affectations entre les différents projets,
- proposition des actions d’amélioration en concertation avec les services,
- analyse des impacts dans les autres services,
- accompagnement des services dans leur application.

• Vous assurez la communication et l’animation managériale en délégation du Directeur

• Vous développez et assurez les objectifs de la direction en délégation du directeur ainsi que la conduite de la politique publique de l’eau sur la partie exploitant :
- veiller au suivi et aux conditions de réalisation des objectifs de la direction en lien avec les services,
- conduire et veiller aux conditions de réalisation des actions prévues au plan d'actions de la politique publique de l'eau en lien avec les services,
- assurer le lien et accompagner des projets menés par l’autorité organisatrice (Direction du Cycle de l'Eau)

• Vous assurez la responsabilité du pilotage et du suivi des plans d'intervention de crise (PIC) en eau potable et en assainissement de la direction et le pilotage des exercices de crise

• Vous assurez le pilotage et le suivi des rapports annuels d’activités en eau potable et en assainissement de la direction

• Vous contribuez à l'amélioration des procédures de travail dans le cadre des missions de coordination : documents, procédures (apporter du liant)

• Vous êtes contributeur.trice des processus transversaux (logistique, numérique, relations usagers » et « Fournir de l’Eau Potable » et « Rejeter de l’Eau traitée ») à travers la mise en œuvre et le support opérationnel des processus avec le Responsable de Processus

• Vous apportez votre expertise en conseillant et alertant les acteurs concernés sur les risques en lien avec votre domaine d’expertise

Lieu de travail : Usine de l’eau (boulevard de Seattle) et site de Tougas (quai E Cormerais) à St Herblain.

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

De formation supérieure, idéalement en gestion technique de l’eau potable et de l’assainissement, vous maîtrisez les méthodes et outils de management par projets et par objectifs, ainsi que les techniques de management en transversalité et en équipe. Vous connaissez le milieu industriel et le fonctionnement territorial, notamment au travers des règles de la commande publique et des finances publiques qui s’y appliquent.

Vous savez monter, conduire et présenter des projets et votre capacité à animer et motiver des collaborateurs est avérée. Doté.e du sens des responsabilités et de l’innovation, vous êtes organisé.e et savez gérer les priorités.

Reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et vos capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes également apte à gérer des situations conflictuelles.

Rémunération et avantages sociaux :
• Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification+ Prime de service public
• Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :
Jean-Sébastien RICHARD, Directeur des opérateurs publics de l’eau et de l’assainissement (02.40.18.88.02)
Laura GAUTIER, Département RH (02.52.10.81.53)

Date du jury : le vendredi 19 mars 2021 matin. Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 5 mars 2021.

© Crédits photos : Adobe Stock - altitudedrone, Adobe Stock - kornetka.

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Nantes Métropole

Forte de ses 24 communes, la métropole nantaise compte 638 694 habitants, avec une augmentation de 44 914 habitants entre 2011 et 2016.

L'ensemble de l'agglomération nantaise profite de ce dynamisme car 11 communes ont vu croître leur population de plus de 1 000 habitants en cinq ans. Nantes continue donc d'attirer. Plus de la moitié du territoire est constitué d'espaces naturels ou agricoles et 30% de sa superficie est urbanisée.
metropole.nantes.fr

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