CDI 1 à 3 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon (69)
Notre client est l'un des leaders mondial du secteur de l'énergie bas carbone. Suite à de forts investissements dans des projets à faible émission carbone au cours des cinq prochaines années, l'activité de la filiale énergies renouvelables reste la priorité pour la croissance du Groupe et son ambition de construire un monde plus durable et plus inclusif.
C'est dans cette démarche qu'il recherche leur futur Technico-Commercial Energies Renouvelables.
En tant que Technico-Commercial Energies Renouvelables, vous serez en charge de développer des projets multi-énergies : Identification du site, conception, obtention des permis, préparation de la construction et interaction avec toutes les parties prenantes internes et externes.
Vos principales missions seront de :
* Participer à la stratégie de développement multi-énergies (éolien, solaire, etc.),
* Identifier et prospecter les terrains favorables à ces nouveaux projets solaires,
* Orchestrer plusieurs projets en parallèle et analyser la faisabilité de chacune des opportunités (rentabilité, technique, environnement, éligibilité à la CRE etc.),
* Négocier avec les municipalités et la population mais également connaître la réglementation en termes de droits fonciers,
* Constituer un réseau d'acteurs clés de la filière (élus, administration, chambre d'agriculture, etc.) pour développer des projets répondant aux attentes du territoire,
* Assurer la bonne construction du dossier de permis de construire et le suivre jusqu'à son obtention,
* En amont de la construction ; superviser les actes notariés, les demandes de raccordement électrique ainsi que les études d'accès et géotechniques.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement sur ce poste sur un périmètre national.
#impactpositif
Le.La candidat.e est issu.e d'une formation d'ingénieur, de commerce ou d'un master équivalent (Bac +5 minimum). Les candidatures Bac +3 minimum pourront être retenues si elles ont une hauteur de vue et d'analyse cohérente pour ce type de fonction. Au moins une première expérience (3 ans minimum) dans les énergies renouvelables est demandée.
Une approche commerciale est attendue. Communiquer efficacement en français et en anglais en internes et externes est essentiel.
Sens du développement commercial, autonomie et pro-activité, appétence pour les énergies renouvelables et les sujets environnementaux, humilité, implication, capacité d'écoute, curiosité, sens du travail d'équipe sont demandés.
Cette offre n'est plus disponible
■ Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.
L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
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