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Publiée le 28/08/2020
Technico-commercial efficacité énergétique H/F

CDI 5 à 10 ans France - Pays de la Loire - Loire-Atlantique (44)

> Le poste

Notre client conçoit et fabrique des équipements destinés à améliorer l'efficacité énergétique : équipements de mesure et de contrôle de l'énergie électrique et de la qualité de l'alimentation, protection électrique industrielle, compensation de réactive et filtrage des harmoniques, recharge intelligente de véhicule électrique et, ces dernières années, les énergies renouvelables, en apportant des solutions avec plus de 3000 produits dans plus de 100 pays du monde entier. Dans le cadre de ses fonctions de Technico- commercial, le candidat aura notamment en charge les missions suivantes :
• Participer au développement de la Filiale sur la région Atlantique (Nantes) qu'il représentera commercialement
• Commercialiser des différentes grandes familles de produits de Mesure d'énergie- Protection -Metering - Compensation d'Energie Reactive - Energies Renouvelables (M, P, Q, R, E) et être le garant du respect de la politique commerciale de la Filiale
• Développer le CA auprès des Clients finaux, installateurs, et tableautiers dans le respect de la politique commerciale définie
• Appliquer et suivre le Plan d'Actions Commercial établi
• Assurer un reporting régulier et précis de vos actions sur le terrain
• Animer et suivre les différents points de distribution
• Identifier les projets en chiffrage et/ou en réalisation sur votre région et bâtir une offre technique et commerciale à destination des décideurs
• Visiter les bureaux d'études et réaliser la prescription sur les différentes familles de produits : comptage, analyse de réseaux, logiciel, compensation d'énergie réactive et protection différentielle.

> Le profil recherché

Le candidat devra justifier a minima de 5 années d'expérience en qualité de commercial dans le secteur de l'efficacité énergétique. De plus, le candidat devra justifier d'expériences probantes en prospection commerciale et développement de marché. Une bonne connaissance du tissu local est indispensable (installateurs, revendeurs, clients finaux). Le candidat devra faire preuve de proactivité et d'une capacité à travailler de manière autonome.

Conditions et Avantages

Rémunération fixe+variable+véhicule

Michael Page

Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
www.michaelpage.fr

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