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Publiée le 09/11/2021
Responsable Sûreté - Sécurité H/F/X

CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Thonon-les-Bains (74)

> Le poste

Notre client, un acteur industriel majeur recrute dans le cadre de son expansion un Responsable Sécurité. Vos missions sont :
• Etre le garant de l'intégrité physique des salariés,
• Piloter et améliorer de façon continue les performances de ses équipes au travers des indicateurs SQCDME du processus métier,
• Garantir le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement (standards, le Règlement Intérieur, le règlement sécurité, bonnes pratiques d'hygiène, NQA) sur son secteur,
• Traduire les exigences de sécurité requises par les autorités en procédures,
• Traduire les exigences de biovigilance requises par les clients en matière de sûreté des sites,
• Garantir le plan d'action Sécurité et coordonner le pilotage sécurité des sites,
• Conseiller et former les encadrants dans le management de la sécurité de leurs équipes,
• Apporter de l'expertise dans les activités sécurité des encadrants opérationnels (analyse de risque, enquête suite à incidents/accidents, recherche de solutions, législation...),
• S'assurer du respect des procédures de l'usine et la législation,
• Etablir, analyser et diffuser les indicateurs Sécurité des sites,
• Etre l'interlocuteur des acteurs Sécurité institutionnels internes (CHSCT) et externes (Inspection travail & CRAM)
• Rechercher les bonnes pratiques Sécurité à l'extérieur de l'usine et Participer à différents réseaux sécurité,
• Réaliser des analyses de risques (document unique, plan de prévention ou besoin particulier).

Secteurs
⟩ QHSE : Risques

> Le profil recherché

De formation Ingénieur Bac +5 minimum, vous avez une vraie sensibilité sécurité : Formation interne : HSA, WISE, Astreinte site, Auditeur Wise ; Savoir communiquer et informer en s'adaptant à chacun ; Savoir donner du sens et motiver les membres de l'équipe ; Créer un collectif ; Fixer le bon niveau d'exigence et prioriser ; Déléguer ; Créer du lien avec chaque personne de l'équipe ; Etre capable de demander du feed back ; Montrer l'exemple ; Accompagner la transformation ; Innover.
Conditions et Avantages
N/C

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Michael Page

Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
www.michaelpage.fr

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