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Publiée le 04/06/2021
Responsable QVT, Handicap et RSE H/F

CDI 5 à 10 ans France - Île-de-France - Paris (75)

> Le poste

Notre client est un Groupe de distribution de plus de 5000 personnes en France, avec une approche multi sites. Au sein de l'équipe RH, et rattaché à la Responsable des Affaires Sociales et RSE, vous relevez les missions suivantes :

• Piloter, coordonner et déployer la politique relative à la QVT (RPS, bien-être au travail) en lien avec les équipes de RRH et les prestataires partenaires,
• Mettre en oeuvre et déployer les actions de l'accord Handicap : reconnaissance, maintien dans l'emploi, budget, communication et formation en lien avec les RRH et les partenaires,
• En lien avec les équipes de développement RH, mener des actions en faveur de l'inclusion et de la diversité (égalité professionnelle, égalité des chances..) avec de belles ambitions stratégiques,
• Participer aux projets relatifs au développement durable.

Pour ces missions, vous encadrez un collaborateur, et vous travaillez conjointement avec les équipes RH. Vous participez aux instances avec les partenaires sociaux.

Secteurs
⟩ QHSE : Risques

> Le profil recherché

De formation supérieure en RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans en Ressources Humaines, avec impérativement une expertise sur les sujets QVT, Handicap, D&I.

D'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de pédagogie, d'empathie et de recul. Vous aimez communiquer et partager ces sujets.

Des déplacements en France sont à prévoir.

Conditions et Avantages

QVT, Handicap et RSE.

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Michael Page

Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
www.michaelpage.fr

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