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Publiée le 29/07/2022
Business Process Manager ENR H/F/X

CDI 3 à 5 ans France - Occitanie - Toulouse (31)

> Le poste

Groupe reconnu, notre client, développe, construit et exploite des projets photovoltaïques en France et à l'international.

En tant que Business Process Manager, vous serez en charge de réaliser des missions de structuration et d'assistance au pilotage de projets en phase de développement.

Vous interviendrez directement dans les projets auprès des Chefs de Projet et des Services Techniques, Commerciaux et Juridique en lien avec les projets, afin d'assurer leur bonne réalisation et la bonne coordination des différents acteurs.

Vous vous assurez que le processus de développement suivi par l'ensemble des parties prenantes (technique, juridique, commerce, etc.) produit les résultat attendus (qualité, délais et volume d'affaire) et formulerez des recommandations d'amélioration du processus si nécessaire.

Pour cela, les compétences suivantes seront nécessaires :
• Pilotage de projet,
• Animation d'équipes projet transverses (sans management direct),
• Analyse de donnée proposition d'amélioration du process,
• Résolution des problèmes complexes : Analyse, méthodologie, solutions,
• Veille, analyse et gestion documentaire,
• Reporting auprès de la direction.

> Le profil recherché

De formation supérieure de type Bac +5 minimum.
Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire (BPM ou PMO), idéalement dans le domaine de la construction ou de l'énergie.

Qualités requises :
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires,
• Rigueur et organisation,
• Curiosité intellectuelle et force de proposition,
• Sens de l'écoute et de la communication,
• Esprit d'analyse et sens du détail.

Conditions et Avantages
Groupe reconnu dans le domaine des ENR/Création de poste/challenge.
Salaire et avantages.

Postuler

> Postuler

Référence : JN-052022-5598442/EE - 261994

Postuler en ligne via le site de Michael Page

Michael Page

Le cabinet de recrutement Michael Page est spécialiste de la sélection et de l'approche directe de cadres confirmés grâce à l’expertise de 210 consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées.

L’entreprise fait partie de PageGroup, réseau mondial de 140 bureaux répartis dans 36 pays, qui rassemble plus de 7 000 collaborateurs. PageGroup construit ses stratégies et ses missions autour de 5 engagements : responsabilité & éthique, proximité, innovation, réactivité et partenariat.
www.michaelpage.fr

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