Description du poste

La Métropole Rouen Normandie s’est engagée fortement en faveur de la transition énergétique de son territoire dans le cadre du Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) avec notamment des objectifs ambitieux en termes de rénovation énergétique des bâtiments et de développement des énergies renouvelables.
Au sein de la Direction Adjointe Transition Énergétique, le service Stratégie de Transition Énergétique pilote le déploiement opérationnel du Service Public de la Transition Énergétique Rouen Normandie (STE’RN). L’objectif est de massifier les rénovations énergétiques et le déploiement des EnR par la mobilisation du territoire, l’accompagnement des porteurs de projets (particuliers, entreprises, collectivités) et la structuration des filières professionnelles de la transition énergétique. Les objectifs ciblés par la Métropole en termes de rénovation et développement d’EnR ne seront atteint qu’à condition que les filières professionnelles se développent et suivent la dynamique engagée. Le présent poste a pour mission d’animer et de développer ces filières pour mettre en adéquation l’offre professionnelle et la demande massifiée du territoire.

A cet effet, vos missions principales sont les suivantes :

Animer et développer les filières professionnelles œuvrant dans les secteurs d’activité du STE’RN
Animer, développer et dynamiser les filières professionnelles liées aux champs d’actions du Service Public de la Transition Énergétique Rouen Normandie (STE’RN) (rénovation performante et écologique des bâtiments, développement des énergies renouvelables) - Associer les acteurs de la formation initiale et de la formation continue des professionnels pour mettre en adéquation les compétences des professionnels avec les objectifs quantitatifs et qualitatifs du territoire - Faire émerger de nouveaux outils d’animation de réseaux professionnels et effectuer une veille des expérimentations à mettre en œuvre (type programmes CEE tels que DOREMI, Les Coprovertes, ActImmo, etc…).

Piloter la stratégie opérationnelle du STE’RN sur le volet structuration du réseau de professionnel
Définir la stratégie de structuration des marchés et filières professionnelles, et en piloter la mise en œuvre en s’appuyant notamment sur les équipes de la SPL Agence Locale de la Transition Énergétique Rouen Normandie (SPL ALTERN) - Intégrer dans la stratégie de la Métropole les dispositifs existants mis en place par les réseaux de professionnels normands (FFB, CAPEB, Chambre des Métiers et de l’Artisanat, Club des rénovateurs, Auditeurs, West Énergie, Fibois, etc.), - Mettre en place les indicateurs de suivi et d’impact des actions mises en œuvre pour évaluer leur pertinence et les réorienter.

Contribuer à l’émergence et la structuration des filières bas-carbone pour la construction et la rénovation
Intégrer les groupes normands et nationaux de réflexion sur le développement des filières bas-carbone pour la rénovation - Veiller à la mise en adéquation du marché des filières bas-carbone avec le déploiement des objectifs de neutralité carbone du territoire de la Métropole - Développer et maintenir une expertise technique sur les filières bas carbone de la construction et rénovation énergétique.