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Publiée le 13/06/2022
Technicien - accompagnement des communes renovation thermique des bâtiments H/F/X

CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Paris (75)

> Le poste

Dans le cadre de son développement la Direction de l’environnement, de l’eau et du climat recherche un Technicien - Econome de flux pour l’accompagnement des communes à la rénovation thermique des bâtiments H/F/X.
ACTIVITES DETAILLEES DU POSTE

· Contexte du poste
Le programme « Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique » (ACTEE), soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d’efficacité énergétique des collectivités.

En tant que lauréat du programme, la Métropole du Grand Paris constitue une équipe d’intervenants afin d’accompagner les communes dans leurs projets d’optimisation et de rénovation énergétique. L’objectif est de massifier les projets en vue de la préservation et de l’amélioration du patrimoine communal, ainsi qu’en vue de l’atteinte des objectifs d’économies d’énergie fixés par le décret tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050).

Dans ce cadre, le technicien économe de flux ACTEE bénéficiera d’un parcours de formation dispensé par la FNCCR et intégrera le réseau des économes de flux en vue du partage d’expériences et de l’échange de bonnes pratiques.

Activités détaillées :
-  Missions et activités spécifiques en lien avec les communes du programme ACTEE : dans le cadre de sa mission, l’économe de flux sera mis en relation avec plusieurs communes du groupement, et pourra être amené, suivant les besoins des équipes locales, à réaliser les missions suivantes :  
- Repérage et détection : Suivi et reporting de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques ; Mise en évidence des surconsommations et des optimisations possibles ; Accompagnement au déploiement d’un outil de suivi des consommations.
- Diagnostic / suivi projets : Suivi des audits énergétiques et thermiques prévus dans le cadre du programme ACTEE ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE.
- Plan de financement : Accompagnement pour l’identification des aides financières mobilisables.

- Travaux : Accompagnement des collectivités dans le choix des travaux à réaliser dans la base des audits réalisés ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE.
- Suivi post-travaux : Suivi des performances (consommations et usages) post-travaux ; Mise en évidence des économies engendrées ; Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE.
- Pédagogie, sensibilisation et conseil aux communes : Apport d‘expertise sur les projets de rénovation thermique, d’efficacité énergétique des bâtiments, de réalisation de bilans énergétiques et de suivi des consommations ; Réalisation d’outils ou documents de travail didactiques que les équipes locales pourront se réapproprier ; Accompagnement et sensibilisation à l’utilisation de l’outil de suivi.
 
-  Mise en œuvre du programme ACTEE : dans le cadre de sa mission, l’économe de flux aura également en charge du bon déroulement du programme ACTEE sur ses communes.
-  Suivi du programme des communes : Préparation des éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE ; reporting régulier auprès de l’économe de flux en charge du pilotage du programme.  
-  Participation au travail de sélection et d’implémentation d’un outil logiciel de suivi des consommations énergétiques et déploiement de cet outil à l’ensemble des communes lauréates intéressées (2021 – 2022)
-        Participation aux instances de pilotage (COPIL, COTECH) et aux groupes d’échanges techniques 

ENJEUX DU POSTE :
-  Le poste s’inscrit dans le renforcement de la Direction, la constitution de pôles et la structuration d’équipes dédiées aux questions de qualité de l’air et de mobilité, d’énergie, de biodiversité.
-  La Métropole a acquis une forte légitimité auprès de ses communes membres avec l’adoption du plan climat air énergie métropolitain et de 7 PCAET.

> Le profil recherché

SAVOIRS ATTENDUS
Savoir

-  Bonne connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités, tant dans ses dimensions techniques que politique.
-  Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales-          Solide connaissance des problématiques liées à l’environnement et au développement durable (qualité de l’air, mobilité durable, transition énergétique, lutte contre les nuisances sonores, etc.)
-  Expertise en thermique du bâtiments et projets d’efficacité énergétique ;
-  Expertise en suivi et reporting des consommations et dépenses énergétiques, ainsi que dans le déploiement et l’utilisation des outils associés.
-  Expérience dans le montage et la gestion technique, juridique et financière de projets d’efficacité énergétique 
-  Bonne connaissance du secteur de l’énergie et des enjeux de la transition énergétique 
-  Connaissance des acteurs du secteur 
Savoir faire
-   Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
-  Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
-  Rédiger, préparer les notes, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d’activité
-  Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole, suivre les AMO
-   Coopérer avec les autres techniciens

Savoir être
- Engagement
- Disponibilité
- Rigueur
- Esprit d’initiative - proactivité
- Autonomie
- Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.

FACTEURS CLÉS DE SUCCÈS DU POSTE

- Savoir travailler en transversalité et avec agilité.
- Être reconnu comme un bon expert du domaineet faire preuve de pédagogie
- Innover. Agir avec anticipation et réactivité.
- Contribuer aux projets transverses de la Métropole, internes ou externes.

CONDITIONS D’ACCÈS AU POSTE

- Niveau d’étude souhaité : Bac+2/3
- Formation requise : Formation spécialisée en énergétique et/ou en thermique du bâtiment ou équivalent, vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine de l’énergie des bâtiments et des énergies renouvelables : tarifications, réglementations, acteurs clés… ; et du fonctionnement des collectivités territoriales.
-  Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie B, filière technique, Technicien Territoriaux
- Recrutement sur contrat de projet de trois ans
- Sujétions liées au poste : réunions, déplacements sur le territoire métropolitain
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.

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Métropole du Grand Paris

Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d’habitants métropolitains.
www.metropolegrandparis.fr

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