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Bureau d’études techniques dans le secteur du bâtiment depuis 1993, MANEXI conçoit et contrôle la réalisation d’actions d’amélioration de la performance énergétique et environnementale sur le patrimoine des acteurs majeurs de l’immobilier, publics et privés.
Les Manexiens sont des ingénieurs et des techniciens qualifiés, imaginatifs, audacieux et responsables ! Composé de 7 personnes, le pôle Performance Environnementale est en pleine croissance et cherche activement à agrandir sa tribu. La variété des projets ne manque pas, nos futures recrues se verront confier des projets à 360° et verront leur sens de l’initiative comblé !
Le pôle Environnement accompagne les acteurs de l’immobilier dans la mise en place de stratégies visant la performance bas carbone et l’efficacité énergétique, la qualité de vie et d’usage dans les bâtiments, le respect de la biodiversité et des éco systèmes, la résilience et l’adaptation au changement climatique. Le pôle travaille sur tout le cycle de vie du bâtiment ( conception, réalisation, exploitation) sur des missions diverses :
- AMO certifications et Labels environnementaux (HQE, LEED, BREEAM, Effinergie, E+C-, Wired Score, WELL, BBCA, OsmoZ, Biodivercity, Biodivercity Life, etc)
- Etudes environnementales (FLJ/ALT, STD, ACV, ACG, étude d’éclairage, étude acoustiques diagnostic écologique, diagnostic ré emploi).
- MOE environnementale
- Stratégie ISR et Audits ESG
- AMO Ré emploi
Notre futur chef de projet AMO environnement aura pour missions principales de :
- Coordonner la production et le pilotage des missions qui vous seront confiées
- Assurer la relation client
- Piloter les démarches de certifications et labels environnementaux
- Piloter les études techniques
- Faire monter en compétence les plus juniors
Selon les compétences et les envies des Manexiens nous adaptons les fiches de poste, il est par exemple possible de :
- Participer au développement commercial du pôle
- Développer les nouvelles missions
- Participer aux réseaux et aux groupes de travail
- Manager des profils juniors
- Animer des événements/actions de communication
- Etc..
Ce poste s’adresse à un profil avec 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire ayant les compétences suivantes :
- Conviction, valeur et curiosité
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, force de proposition et capacité d’initiatives
- Bon communiquant / capacité à vulgariser des sujets complexes
- Aisance en anglais, à l’écrit et à l’oral
- Une qualification de type Breeam Assessor, Breeam AP, WELL AP, Biodivercity serait un plus.
Poste basé à Boulogne Billancourt/Paris
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