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Chargé de mission énergies renouvelables H/F

Publiée le 20/08/2021

Description du poste

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB), 44 000 habitants. 40 min de Lyon, 25 min de Mâcon.
L’ensemble des services de la CCSB et de la Commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés.
La CCSB, territoire avec une forte ambition environnementale s’est engagée à devenir un Territoire à Energie Positive d’ici 2050. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté en 2019 avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre. Les objectifs fixés par le PCAET de la CCSB en matière climat-air-énergie sont les suivants :
- réduire de 32% la consommation d’énergie finale d’ici 2030,
- multiplier par 4 la production d’énergies renouvelables,
- passer de 321 ktéqCO2 émis par le territoire en 2015 à 50 ktéqCO2 en 2050.

Descriptif du poste
Le/La chargé(e) de mission énergies renouvelables intègrera la direction de l’aménagement et du développement durables. Sous l’autorité du directeur-adjoint et responsable du service développement durable, et en collaboration directe avec la cheffe de projet TEPos/PCAET, la personne animera la stratégie de développement des énergies renouvelables inscrite dans les démarches TEPos et PCAET portées par la CCSB. A cette fin, la CCSB souhaite créer et piloter des sociétés de projets à gouvernance partagée public-privé et développer une boucle de production et consommation locale d’EnR. 

Missions :
1) Développement des projets photovoltaïques de la collectivité (sur toitures publiques et privées, centrale au sol, ombrières) avec l’appui de bureaux d’études spécialisés et de développeurs PV privés, il s’agira de mettre en en place les outils juridiques et financiers pour développer le PV sur toitures publiques et privées, centrale au sol, ombrières.

2) Être référent technique énergies renouvelables de la collectivité :
• Accompagner les maitres d’ouvrages publics (CCSB, communes, ZAC Lybertec, etc.) & privés du territoire dans leurs projet EnR :
-Réaliser des pré-études d’opportunité de projets énergies renouvelables (analyse contraintes techniques & économiques)
-Rédiger des cahiers de charges des études techniques et coordonner les études de faisabilité
-Rechercher les meilleurs montages juridiques, administratifs et financiers des opérations et créer des partenariats techniques et financiers
-Elaborer les dossiers de consultation des entreprises & analyse des offres
-Suivre les travaux d’investissement (participation aux réunions avec la maîtrise d’œuvre, suivi de chantier, …)
-Suivre les installations déjà en service sur le territoire
• Filière éolienne : mobiliser les acteurs du territoire auprès d’un comité dédié, cibler les priorités territoriales et accompagner les projets en émergence.
• Filière méthanisation : suivre les projets en cours sur le territoire.

3)Communication – Mobilisation – Réseau – Financement
- Assurer le lien avec les élus locaux, les partenaires institutionnels et la concertation avec les acteurs locaux pour veiller à l’acceptabilité des projets
- Travailler en partenariats avec les acteurs de la filière EnR : SYDER du Rhône, Enedis, GRDF, structures citoyennes locales, etc.
- Appui à la mise en place d’un contrat de développement des EnR thermiques et aux projets de réseau de chaleur (bois et chaleur fatale)
- Être référent auprès des entreprises sur les questions d’énergies renouvelables en lien avec les consulaires (CCI Beaujolais, CMA Rhône, CA69)
- Apporter son expertise auprès des économes de flux de la CCSB et la plateforme locale de rénovation de l’habitat RENOV EN BEAUJOLAIS
- Préparer et suivre les crédits budgétaires affectés à son action
- Rester en veille sur de nouveaux dispositifs ou actions innovantes à proposer sur le territoire.

Profil recherché

Compétences et Connaissances requises
- Bac +4 ou Bac +5 avec expérience souhaitée (écoles d'ingénieurs, cursus universitaire ou DUT, BTS et Licence pro du domaine de la thermique, du génie climatique, de l'environnement, associés à une spécialisation)
- Expertise en énergies renouvelables (différentes filières de production) et en réseaux de distribution
- Compréhension des enjeux énergie-climat territoriaux
- Connaissance des collectivités et de leur fonctionnement : marchés publics et règles d’urbanisme
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacité à synthétiser, analyser, rendre compte
- Maitrise du pack Office, Outlook et logiciels spécifiques (PVGIS)
- Permis B indispensable

Qualités relationnelles et comportementales :
- Sens du contact avec des publics différents : communes, entreprises privées, établissements publics, partenaires institutionnels, grand public.
- Forte motivation pour les problématiques liées à la transition énergétique et à la lutte contre le dérèglement climatique
- Aptitude au travail en équipe et goût pour l’animation de groupe
- Rigoureux, méthodique, autonome dans l’organisation du travail et force de proposition

Conditions d’emploi
- Poste à temps complet : 35 h
- Lieu de travail : Bureau situé sur la commune de Belleville-en-Beaujolais
- Rémunération statutaire – régime indemnitaire – CNAS
- Poste ouvert sur les cadres d'emploi de catégorie B ou A (administratif ou technique)
- Service et/ou direction concerné(e) : Service Développement Durable, Pôle Aménagement et Développement Durables
- Elu référent : Frédéric PRONCHERY, 1er Vice-Président au Développement Durable de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais, Maire de Belleville-en-Beaujolais,
- Manager référent : Guillaume COMBE, Directeur-Adjoint du Pôle Aménagement et Développement Durables

© Crédits photos : MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS.

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