Description du poste

Association de protection de la nature et de l’environnement recherche pour son pôle « Mobilisation citoyenne »
Un(e) Responsable de projet « Médiation à la Faune Sauvage » H/F
(Réf : 1ALD18053)
Lieu de Travail : Rochefort (17)

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 45 300 adhérents, 5000 bénévoles actifs, 400 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans 79 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France. Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Missions :

Dans le cadre d’une création de poste, au sein du service « Nature de proximité et Médiation », sous la responsabilité de la responsable d’équipe Médiation à la faune sauvage, le/la responsable de projet « Médiation à la faune sauvage », gère le développement et l’animation du programme national Médiation Faune Sauvage. Cette activité vise à répondre aux problématiques liées à la cohabitation entre l’Homme et la Faune sauvage, à travers la sensibilisation et l’accompagnement des particuliers, collectivités, professionnels.

1. Développement du programme Médiation à la Faune Sauvage
• Participe à l’élaboration d’un plan d’actions, dans le cadre du plan stratégique LPO 2017-2021
• Met en œuvre les actions du programme en relation avec les partenaires, en transversalité avec l’ensemble des services de la LPO, notamment ceux du pôle Mobilisation Citoyenne (Nature de proximité, Education et Formation, Relations membres) et la Mission Juridique.
• Assure le suivi des projets dont il a la responsabilité (planning, budget, etc.)
• Participe à la recherche de financements (montage de dossiers de subventions, bilans, etc.)
• Est force de proposition pour initier de nouveaux projets et collaborations
• Est amené à représenter la LPO par délégation dans des instances extérieures, lors d'évènements nationaux et groupes de travail et/ou participer à des réunions de suivi ou de bilan avec les partenaires.

2. Réalisation d’outils de sensibilisation
• Élabore ou coordonne la réalisation et/ou le suivi d’outils techniques et pédagogiques (expositions, fiches techniques, vidéos, etc….) ;
• Réalise des supports de communication, en lien avec le pôle Développement (services Editions et Communication) pour promouvoir et valoriser les actions du programme.

3. Animation de réseau
• Assure la communication entre les référents médiation du réseau LPO et les différents services LPO France ;
• Organise et anime des évènements (groupes de travail, conférences, salons, forums, formations)
• Développe des outils d’animation de réseau (numériques, en particulier) ;
• Accompagne et encourage les projets locaux ;
• Organise la collecte d’informations (recensement d’initiatives) et rédige les bilans d’activités.

4. Gestion des connaissances médiation et amélioration continue
• Assure une veille d’informations et apporte son expertise technique pour répondre aux sollicitations internes et externes ;
• Suit, évalue et améliore en continue les réponses médiation pour assurer leur cohérence et qualité ;
• Conçoit des outils adaptés, anime des formations ;
• Répond aux sollicitations du grand public, accueil sur place, par téléphone ou par mail, en soutien à l’équipe Médiation notamment lors de périodes de haute activité ou de situations de crise (marée noire, tempête…).