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Chef de Projet Espaces protégés et GIZC H/F

Publiée le 03/10/2012

Description du poste

Rattaché au Responsable du pôle, vous serez chargé(e) de mener des études relatives à la gestion intégrée et notamment à la mise en place de réserves naturelles et à la démarche type GIZC (études préalables, plans de gestion, etc). Vous assisterez dans un premier temps le chef de projet et le directeur pour ces missions. Après cette phase (3 mois) de prise de repères et de méthodologie, vous devrez prendre en charge totalement certaines études, débats et concertations.

Ces études sont généralement pluridisciplinaires. Vous travaillerez donc selon les cas en appui ou avec l’appui de l’équipe d’Impact Mer et de partenaires extérieurs, scientifiques et techniques, que vous devrez coordonner.
Vous aurez également pour mission de mener les prospections nécessaires au développement de nos activités dans la Caraïbe (partenaires, participation au montage et au suivi de projets de coopération…).
Vous aurez à réaliser les missions suivantes :
- Organisation et animation de débats publics, de réunions sur les thématiques de l’environnement, l’aménagement, la gestion de zones naturelles et le développement durable…
- Pilotage/réalisation de plans de gestion environnementale de grands projets, avec concertations publiques, d'études socio-économiques et de dossiers réglementaires à forte dominante écologique, sociale et économique, élaboration / évaluation de plans de gestion de zones protégées, évaluation environnementale de la politique publique…
- Coordination-animation d'équipes pluridisciplinaires (internes ou externes à Impact Mer),
- Réponse à des appels d’offre et appels à projets régionaux voire internationaux
- Organisation et gestion administrative, financière, technique, logistique et humaine (suivi de la sous-traitance)
- Export : Prospection et développement d’un réseau de partenariats dans la Grande Caraïbe, montage et coordination de projets (études, recherche & développement…)
- Collecte et analyse de données
- Rédaction de rapports et de comptes-rendus de réunion
- Valorisation, vulgarisation et communication des résultats
- Veille appels d’offres, veille juridique liée à l’environnement essentiellement, revue de presse ciblée.

Vous êtes mobile pour des missions de courte et moyenne durée dans la Caraïbe ou plus.

Procédure de recrutement
Le dossier de candidature est à envoyer avant le 08 octobre 2012 via le formulaire ci-dessous avec la mention : Candidature « Chef de projet GIZC». Ce dossier comprendra un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, une liste de contacts de personnes références et les prétentions salariales ainsi que tout document complémentaire susceptible d'éclairer le comité de sélection (lettres de recommandations, attestation des formations, etc.). Indiquer la date prévisionnelle de disponibilité opérationnelle en Martinique.
A partir de ces documents une présélection sera réalisée. Les entretiens se dérouleront en Martinique (ou skype).

Profil recherché

Ce poste nécessite une grande polyvalence. De ce fait, la formation initiale peut être axée sur la gestion des milieux (aquatiques et marins) et/ou sur les sciences sociales, politiques ou encore économiques liées à l'environnement et à l'aménagement du territoire dès lors que des formations complémentaires ou l’expérience diversifiée de plusieurs années a permis l’acquisition des savoir-faire nécessaires à la réalisation de la plupart des tâches décrites ci-dessus.
En particulier il est demandé que le candidat ait une expérience avérée dans la conduite de projets, le montage de programmes, la concertation et l’animation de groupes de travail et de débats publics, la coordination d’équipes.

Général :
- Rigueur administrative (montage/gestion de projet) et scientifique,
- Capacité à organiser son travail et à s’inscrire dans une logique d’équipe
- Autonomie
- Capacité d’analyse-synthèse et de propositions
- Polyvalence et disponibilité
- Force de proposition et esprit d’initiative
- Curiosité et dynamisme.

Techniques et scientifiques :
- Très bonnes capacités de rédaction et de présentation orale et écrite.
- Capacité d’analyse et d’interprétation des données

Relations extérieures et communication :
- Très bon sens du contact et des relations humaines. Grande capacité d’écoute, de vulgarisation et de négociation.
- Aptitude à animer des réunions, maîtrise des techniques d’animation de réunions et de concertation

Spécificité Outre Mer :
La connaissance du terrain et des spécificités insulaires, de la Martinique et des Caraïbes notamment, serait vivement appréciée : contexte social, économique et culturel, connaissance du contexte technique, réglementaire et institutionnel « eau et environnement », connaissance du milieu littoral et marin, notamment en outre-mer, et des questions liées à sa gestion.

Informatique :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (pack MS Office)
- Infographie et mise en page, DAO – PAO appréciés
- Maîtrise du SIG (formation et expérience) appréciée.

Autres compétences appréciées :
- Espagnol, Portugais
- NTIC
- Gestion de réseau intranet / extranet…
- Logiciels de base de données et traitement de données issues d'enquêtes sociologiques
Une expérience dans la protection/gestion du milieu marin ou dans le développement durable des activités en mer et dans la rédaction de plans de gestion d’espaces marins serait un plus.
Permis automobile.

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