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Responsable Repowering et Acquisition H/F

Publiée le 06/07/2022

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un(e) Responsable Repowering et Acquisition.

Vos missions consisteront à :
• Repowering
o Participer à la mise en place d’une stratégie de développement.
o Construire les offres commerciales et contractuelles, préparer les offres de service développement.
o Auditer le potentiel du repowering.
o Coordonner les services internes (développement, construction, analyse, vent et environnement).
o Accompagner les Chefs de Projets Développement dans les premiers contacts terrain.
o Accompagner le service commercial lors des rendez-vous clients et prospects.
o Participer à la visibilité de l’entreprise sur le marché.

• Acquisition
o Coordonner les audits développement sur le portefeuille de projets.
o Analyser et valoriser les portefeuilles projets.
o Coordonner les réunions avec les services internes (juridique, environnement, vent, construction, cartographie).
o Synthétiser, valoriser et construire l’offre en collaboration avec le Business Analysis.
o Effectuer une veille sur les opportunités d’acquisition et de partenariats.
o Accompagner la direction dans les négociations de partenariats.

• Qualité :
o Mettre en place les outils d’amélioration continue des process repowering et acquisition.
o Former les équipes régionales.

Profil recherché

Parlons de vous :

• Diplômé(e) d’un Bac +5 dans le secteur des Energies Renouvelables, de l’Environnement, de l’Aménagement de Territoire, vous disposez idéalement d’une expérience 3 ans le développement de projets éoliens.
• Maîtrise des enjeux liés au développement de projets : administratif, réglementaire, technique et cartographique.
• Bonne connaissance des volets paysagers et environnementaux.
• Les notions sur les études d’impact sont un plus.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
• Qualités relationnelles, capacité à convaincre, manager, communiquer avec des publics divers.
• Autonomie, responsabilité, rigueur et organisation.
• Force de proposition et d’innovation.

Vous voulez agir pour un avenir meilleur et durable ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !

© Crédits photos : Imagreen.

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