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Responsable du Pôle thermique et fluides (H/F)

Publiée le 03/01/2022

Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un Responsable du pôle thermique et fluides (H/F).
En collaboration directe avec le Directeur, vous assurez la supervision et le suivi des projets de rénovation globale des copropriétés.

Vous exercerez les missions suivantes :

• Vous intervenez sur des projets de rénovation globale de copropriétés, de la phase audit à la réception des travaux.
• Vous réalisez des missions de diagnostic et de calcul thermique, en utilisant plusieurs méthodes de calcul, sur la base d’outils développés en interne. (Conception des systèmes de ventilation, de chauffage et de production ECS en phase conception, puis supervision des travaux en phase chantier).
• Vous dirigez une équipe de deux ingénieurs thermiciens, que vous coordonnez et animez. Vous anticipez l’évolution des demandes et assurez les recrutements adaptés aux besoins de votre service.
• Vous formez vos collaborateurs pour les rendre rapidement opérationnels
• Vous êtes un véritable référent technique sur les sujets fluides et thermique. Vous êtes garant des méthodes, de la qualité des études, du respect des délais et de la montée en compétence technique de l’équipe.
• Vous gérez les relations avec les entreprises et les industriels avec une préoccupation d’amélioration continue de la qualité.
• Vous rapportez directement au Directeur et coordonnez l’activité du service en lien avec les autres responsables de Pôle de l’entreprise.

Profil recherché

• Ingénieur thermicien de formation, vous disposez d’une expérience de plus de cinq ans dans ce domaine
• Vous avez travaillé en bureau d’études ou en entreprise sur des projets de rénovation énergétique de logements collectifs, dont vous maitrisez parfaitement les enjeux et les outils métiers.
• Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle vous pourrez contribuer activement et concrètement à la rénovation énergétique des bâtiments.
• Vous souhaitez donner du sens à vos actions, tout en développant vos compétences et responsabilités.
• Vous souhaitez évoluer vers une fonction de management d’une équipe technique après une première expérience réussie.
• Vous souhaitez vous engager dans une aventure entrepreneuriale sur le long terme et contribuer à la croissance de l’entreprise.
• Vous aimez le travail en équipe et en mode projet, vous savez gérer les priorités.

Des formations de management seront proposées pour vous faire monter en compétence.

© Crédits photos : Imagreen.

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