Cette offre n'est plus disponible
Nous recrutons un ou une Directrice du Conseil RH, pour accompagner l’équipe de RH Business Partner (chef·fes d’équipes de Consultant·es RH) dans le développement de leurs activités de Conseil RH (recrutements, missions temporaires, benchmark de rémunération, accompagnement promesse employeur, stratégie de développement RH, etc.).
Sous la responsabilité du Directeur Associé, vous développez les activités de conseil RH menées par Imagreen.
Vos missions :
• Vous transmettez votre expérience managériale aux RH Business Partners.
• Vous pilotez les activités du conseil RH. Vous êtes garant de la valeur ajoutée apportée à nos partenaires.
• Vous accompagnez les Managers et les Consultant·es RH dans le développement de leur portefeuille client
• Vous coachez les consultant·es seniors dans la conduite des missions de conseil à haute valeur ajoutée auprès de nos partenaires
• Vous travaillez en étroite relation avec l’ensemble des autres activités du Groupe : Conseil Stratégique et Opérationnel, Conseil en Communication.
La branche RH est en fort développement. L’objectif est d’implanter l’activité RH et l’ensemble de l’écosystème Imagreen dans les territoires afin de se rapprocher de nos candidats et de nos clients. Nous sommes présents à Lille, Lyon, Montpellier. Les agences à ouvrir prochainement : Nantes, Bordeaux, Paris, Strasbourg.
• Vous avez 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions managériales.
• Vous avez organisé ou vous savez organiser une équipe destinée à fonctionner en autonomie.
• Vous avez 8 ans d’expérience minimum dans le secteur des ressources humaines
• Votre capacité d’organisation et votre rigueur s’expriment à travers un esprit pratique et pragmatique.
• Vous avez une expression écrite et orale irréprochables.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office pour la réalisation de reportings internes et de supports de communication externe.
• La maîtrise de l’espagnol ou de l’anglais serait un plus.
• Vos qualités relationnelles font de vous un·e leader naturel·le
• Véritable développeur, entrepreneur dans l’âme vous cherchez un environnement dynamique, riche en challenges.
Cadre de travail :
• Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, aux parcours variés.
• Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission.
• Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !
Comment candidater ?
Répondez à cette offre en envoyant :
• CV
• Lettre de motivation
• Ainsi que vos réponses aux 3 questions suivantes :
1. Quelle est la mission principale d’un·e manager, selon vous ?
2. Quelles sont les qualités essentielles d’un·e manager, selon vous ?
3. À quoi ressemble votre équipe idéale ?
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