Cette offre n'est plus disponible
Nous accompagnons les entreprises à travers nos trois différents services :
Le Conseil RH : recrutements de profils à haute valeur ajoutée et accompagnement employeur.
Le Conseil Stratégique : accompagnement des Dirigeants et Actionnaires dans la définition de la stratégie d’entreprise.
Le Conseil Opérationnel: accompagnement des Directions Opérationnelles sur l’expertise métier.
Imagreen travaille depuis plus de 10 ans sur le secteur des ENR à travers sa branche Conseil RH. Pour répondre aux défis techniques et technologiques du secteur des ENR, nous avons décidé de bâtir une offre intégrée de Conseil Stratégique à forte valeur ajoutée en proposant une expertise et une vue d’ensemble du secteur, des besoins à venir pour mieux éclairer les décisions des décideurs (fonds, développeurs, énergéticiens, etc.).
Nous vous proposons de créer, de développer et de piloter cette Branche « Conseil Stratégique ENR émergentes » (pyrogazéification, hydrogène, méthanisation, réseaux de chaleur industriel, etc.)
Quelques-unes de vos grandes missions :
Définir vos interlocuteurs de prédilection (fonds, énergéticiens) en fonction de votre parcours et de la valeur ajoutée que vous pouvez immédiatement faire valoir.
Identifier les problématiques sur lesquelles vous pouvez rapidement apporter votre valeur ajoutée, sur des projets originaux, faisant potentiellement appel à des technologies peu déployées mais matures.
Définir un process et un planning d’accompagnement de vos clients en imaginant des livrables qui doivent permettre de cheminer facilement d’une étape à l’autre, en laissant une part d’orientation à vos clients.
Modéliser les projets d’investissement et les risques et ROI associés afin de déterminer la solution la plus efficace pour le besoin final du client (chaleur, électricité, revenus, valorisation foncière, etc..
Suivre les projets accompagnés de A à Z : depuis la définition de la problématique jusqu’au déploiement du projet et l’accompagnement des consultants concernés chez vos clients.
Définir autour de votre activité un écosystème de fournisseurs, de sous-traitants, de Conseil que vous pouvez mobiliser et consulter pour faire avancer votre réflexion, afin de proposer des solutions pertinentes.
Recruter vos collaborateurs, organiser et fédérer votre équipe autour de votre projet
Vous êtes un ou une Ingénieure de formation, vous disposez d’une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans le domaine de l’énergie et des ENR en particulier. Vous avez occupé une fonction en Stratégie ou une fonction de Dirigeant·e. Vous avez été membre d’un Codir ou d’un organe de Gouvernance.
À partir de votre expérience et de vos connaissances, vous souhaitez construire une offre de Conseil Stratégique pour aider au déploiement de ces sujets complexes.
Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez exercer un métier de Conseil à haute valeur ajoutée en B to B.
Entrepreneur dans l’âme, vous savez prendre des initiatives, construire un projet, recruter et emmener une équipe.
Nous vous proposons un cadre de travail stimulant et favorable à l’épanouissement de votre démarche entrepreneuriale, en vous intégrant au sein de notre équipe de Direction solide et pluridisciplinaire pour mieux vous apporter l’« effet miroir » dont vous aurez besoin. Nous déploierons également autour de votre projet l’ensemble des ressources nécessaires (back-office, communication, marketing, etc.), et ce afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier.
Cadre de travail
Vous rejoignez une équipe dynamique et solidaire, avec des compétences fortes qui s’incarnent dans des parcours variés.
Vous rejoignez une entreprise en plein développement, experte et leader sur les métiers de la transition écologique depuis 10 ans déjà, en train de devenir une entreprise à mission.
Vous prendrez part à un projet ambitieux et engagé !
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