Description du poste

Chargé·e de projet communication — CDI

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Chargée de projet communication. L’objectif d’Imagreen est de s’imposer comme l’acteur RH de référence auprès des acteurs de la transition écologique, énergétique et sociale. Ce positionnement de leader passera entre autres par le développement d’une communauté sur le web, de candidat·es et prospects/clients travaillant dans ces secteurs, ainsi que par une présence sur les salons majeurs relatifs à ces thématiques (ENR, Eau, Déchets, Nouvelles Mobilités, etc.).

Dans un premier temps, il s’agira de s’imprégner de la stratégie globale de communication à adopter en intégrant le Pôle Communication. Dans un second temps, vous donnerez corps à cette stratégie au travers notamment des actions suivantes :

•Rédaction de supports de communication pour la prospection commerciale et le développement de nos relations-client
•Rédaction de contenus pour le site Internet, afin d’augmenter la visibilité, la notoriété et la légitimité de l’entreprise auprès de ses clients et des candidat·es ;
•Poursuite et développement de la stratégie web et réseaux sociaux dans le but d’améliorer le référencement naturel, de créer et d’animer une communauté qualifiée en s’appuyant sur de la création de contenus :
oContenus RH en direction des candidat·es (développer différents thèmes façon blog ou newsletter : « astuces pour passer un bon entretien », etc.)
oContenus RH en direction des clients (création d’un rapport annuel sur les perspectives RH du secteur de l’environnement, sur les rémunérations, etc.)
oContenus techniques sur les secteurs de la transition écologique, énergétique et sociale, et news relayées/commentées en direction des candidat·es/clients.
•Optimiser la visibilité de nos offres d’emploi (gérer les bugs avec notre outil de gestion des offres, assurer la mise en page des offres, etc.).
•Définition de la stratégie RP afin d’augmenter la visibilité et la notoriété de l’entreprise auprès des décideurs et prescripteurs.
•Préparer et organiser les salons (préparation du stand, animation, etc.).
•Analyser à l’aide d’outils (google analytics par exemple) et de tableaux de bord personnels les différentes données sur les différents supports permettant d’améliorer la communication (taux de rebond, etc.).
•Traduire (ou faire traduire) les différents supports en anglais (site web, présentation, etc.) et en espagnol.
•Piloter le budget communication.
•Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice privilégiée des différents prestataires (agence web, Linkedin, imprimeur, etc.) et définir avec eux les missions confiées.
•Tenir une veille globale sur les secteurs de la transition écologique, énergétique et sociale : actualité de nos clients/prospects/concurrents, évolution des pratiques de recrutement sur les réseaux sociaux. Organiser des petits-déjeuners thématiques pour rendre compte de ce travail de veille auprès de l’équipe.
•Être force de proposition pour améliorer notre visibilité et notre notoriété.
En plus de la communication, vous endosserez le rôle de « Chief Happiness Officer » et animerez le volet « bien-être au travail » de l’entreprise et notre démarche RSE. Vous veillerez au quotidien à ce que l’équipe ne manque de rien. Vous préparerez/animerez les temps forts de l’entreprise : petit-déjeuner, team building, etc.