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IEL réalise et exploite des projets photovoltaïques et éoliens de grandes tailles :
• Plus de 600 contrats de maintenance pour des installations solaires en toiture (50 MW).
• 12 Parcs éoliens (80 MW) en exploitation
• 13 centrales solaires au sol (60 MW) en exploitation
Pour renforcer ses équipes, IEL EXPLOITATION recherche actuellement un(e) Chargé(e) Exploitation et Maintenance PV toiture.
Le poste est à pourvoir au siège social de Saint-Brieuc (22)
Sous la responsabilité de la Responsable Maintenance PV en toiture, vous aurez les missions suivantes :
Missions « Maintenance et dépannage»
- Encadrement des techniciens de maintenance rattachés à l’agence
- Commandes fournisseurs et préparation logistique des interventions
- Gestion du stock de consommables
- Organisation du planning des techniciens de Maintenance en relation avec sa Responsable
- Intervention directe sur pannes majeures si un technicien de Maintenance n’est pas disponible ou lorsqu’une intervention à plusieurs est nécessaire.
- Optimisation des méthodes de travail
Missions « commerciales » :
- Réalisation des devis d’interventions de dépannage
- Réunion hebdomadaire avec sa Responsable sur l’avancement des réponses aux demandes clients
- Promotion des contrats de maintenance lors des échanges avec les nouveaux clients.
- Support technique (démonstration ou autre) aux Chargés d’Affaires pour la vente de nouveaux contrats de maintenance
Missions « Sécurité » :
- Organisation des contrôles des EPI
- Réalisation de briefing et note de rappel « sécurité » auprès des techniciens
Le poste comporte des astreintes week-end et jour férié selon avenant signé.
Profil recherché :
• Formation BTS électrotechnique ou équivalent
• 5 à 10 ans d’expérience dans le solaire PV ou la maintenance électrotechnique
• Rigoureux et organisé pour les missions de logistique et de planification
• Qualité relationnelle pour les échanges avec les clients
• Expérience de management d’équipe
• Maîtrise des logiciels Word et Excel,
• Bonne expression écrite et orale
Salaire fixe à négocier selon profil et expérience (contrat 39h)
Avantages entreprise : Ticket restaurant (ou indemnité de repas), mutuelle, intéressement, Plan Epargne Entreprise, CE, prime individuelle
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