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Nous recherchons un(e) chargée d'étude en environnement industriel / ICPE. Le pôle « industrie & Environnement » a toujours été au cœur des activités d’IDE Environnement. Cette équipe réalise notamment les dossiers réglementaires ICPE et loi sur l’eau IOTA, évaluations environnementales d'activités industrielles, les études de faisabilité et les études d’optimisation. Les prestations proposées sont diverses et comprennent :
- la réalisation d'études d'impact,
- la réalisation d'études de dangers,
- la faisabilité d'aménagements industriels,
- ...
Le poste proposé, sous la responsabilité du directeur du pôle d’activité, est un poste de chargé(e) d'études expérimenté(e) en environnement industriel, qui comprend :
- la recherche et l'analyse de données environnementales et techniques,
- la définition des enjeux,
- la réalisation des études (dossiers réglementaires ICPE : évaluation environnementales/études d’impact, études de dangers, demande d’Enregistrement,…).
Nous souhaitons donc les candidatures de personnes qui ont atteint un certain degré d’autonomie dans la prise en charge et la réalisation des dossiers réglementaires ICPE.
Nous proposerons à ces personnes un environnement de travail alliant autonomie et encadrement au sein d’une équipe jeune, pluridisciplinaire et en plein développement.
Le poste exige une expérience réelle dans une fonction identique ou en tant que chargé(e) d’étude.
Il est souhaité que les candidat(e)s puissent justifier :
- d'une expérience minimale de 3 à 5 ans, pour l'essentiel en bureau d'études et conseils,
- d'une bonne connaissance des dossiers réglementaires en lien avec les ICPE (demande d’Enregistrement ICPE, Dossier d’Autorisation Environnementale ICPE, Porter à Connaissance,...),
- de connaissances techniques en matière de procédés industriels,
- de maîtrise des logiciels de bureautique et logiciel SIG,
- de capacités d'expression orales et écrites de bon niveau,
- d’aptitude au travail en équipes,
- d’esprit d’initiatives, rigueur, motivation et capacités d’analyses et d’organisation.
Conditions proposées :
- contrat CDI,
- selon profil contrat 39h + 21j RTT, ou contrat forfait 218 j,
- implantation sur Toulouse,
- début de contrat : dès que possible,
- salaire sur 12 mois à négocier selon profil,
- primes commerciales et primes conventionnelles,
- tickets restaurant pris en charge pour moitié par l'entreprise,
- mutuelle,
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