Cette offre n'est plus disponible
Vous serez rattaché(e) au responsable de la souscription au sein d’une équipe de 6 personnes.
Vous assurerez les missions suivantes :
• Etudier les demandes transmises et élaborer des propositions de réassurance : déterminer les conditions de couverture et la tarification des risques concernés
• Gérer un portefeuille de contrats dédiés : organisation de réunions d’échange avec les cédantes, anticipation des renouvellements...
• Argumenter sur les propositions avec les apporteurs d'affaires en faisant preuve de pédagogie
• Proposer des recommandations techniques à des fins de prévention et d’organisation pour accompagner nos cédantes et le cas échéant réaliser des visites de risque
• Maintenir et renforcer le lien avec les adhérents en faisant remonter leurs besoins
• Contribuer au partage d’expérience aux autres collaborateurs de l’équipe et à l'homogénéisation des pratiques de souscription
• Participer aux projets impactant sa fonction ou transversaux à toute l’entreprise et/ou animer des Groupes de travail.
Nous offrons la possibilité de travailler dans une structure dynamique, à taille humaine (14 personnes), valorisant les échanges et le travail en équipe.
Nous avons une réelle expertise, reconnue et développée en relation avec des assureurs et réassureurs de premier plan.
Politique sociale attractive : accords d’entreprise : CET, intéressement et plan d’épargne entreprise, retraite supplémentaire, accord télétravail…
Une culture d’entreprise bienveillante qui valorise les échanges et tournée sur le challenge
Vous allez apprécier :
• Intervenir sur tous les segments de clientèle pour étudier une grande diversité des secteurs d’activité, y compris à l’international
• Le relationnel avec nos partenaires assureurs et réassureurs
• L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant
• Diplômé(e) d’une école d'ingénieur en environnement, construction, géologie
• Une expérience d'au moins 10 ans est nécessaire en compagnie d’assurance, réassurance, bureau d’études, cabinet d’expertise…
• L'expérience de la réassurance serait un plus.
• Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’arbitrage et de gestion du temps
• A l'aise dans le travail en équipe, vous êtes force de proposition et également doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un haut niveau de technicité.
Conseil du recruteur
Nous vous conseillons d’indiquer clairement :
• Vos années d’expérience et formation.
• Vos compétences pour ce poste
• Vos prétentions salariales
Processus de recrutement
Etapes du recrutement :
1. Réception des CV et LDM
2. Eventuellement 1er entretien par téléphone avec la DRH
3. Entretien avec la DRH
4. Entretien avec la Responsable de la souscription
5. Entretien avec la Directrice d’ASSURPOL
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