CDI 3 à 5 ans France - Nouvelle-Aquitaine - MERIGNAC 33
Rattaché(e) au Responsable SSE du Groupe, vous l’assisterez pour l’évaluation des risques et la définition de la politique de santé sécurité, environnement :
- vous participerez à la définition des actions de prévention et à la mise en place, l’animation et le suivi de la politique de prévention des risques à travers l’évaluation des risques professionnels et l’analyse environnementale ainsi que le suivi du plan d’action SSE,
- vous contrôlerez les conditions de travail du personnel et les conditions d’exploitation d’un point de vue environnemental,
- vous organiserez des visites SSE de terrain et vous assurerez de la fiabilité des installations,
- vous veillerez à l’application de la réglementation et des consignes SSE sous la responsabilité du Responsable SSE,
- vous concevrez et animerez les plans de préventions et protocoles de sécurité,
- vous réaliserez des actions de formation et sensibiliserez le personnel,
- vous animerez la mise en place et le maintien du système de management SSE sur l’ensemble des entités du Groupe (norme ISO 14001 et référentiel MASE),
- vous impliquerez l’ensemble du personnel à travers le développement d’un système de communication transversal, le travail en mode projet sur des thèmes spécifiques
CONNAISSANCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE SPECIFIQUES :
- connaissance de la réglementation et de la législation en matière de santé, sécurité et environnement,
- maîtrise des méthodes d’analyse des risques professionnels, du risque incendie et des risques environnementaux,
- bonne connaissance des systèmes de management SSE (ISO 14001, OHSAS 18001, MASE…)
- capacité à gérer des situations d'urgence en cas d'accident ou départ de feu (SST, Equipier de première
intervention)
- maîtrise des techniques d'audit
- maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
PROFIL PERSONNEL :
personne de terrain et de contact
organisé, rigoureux, autonome
capacité à analyser et synthétiser
sachant faire preuve de ténacité et hiérarchiser les priorités
sens de l’initiative et force de proposition,
grande adaptabilité,
goût pour le travail en équipe (capacité à animer et diriger une équipe ou coordonner des personnes d’équipes différentes)
PRE REQUIS :
de formation HSE Bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente
permis B obligatoire quelques déplacements ponctuels à prévoir
TYPE DE CONTRAT :
CDI - contrat 40 heures hebdomadaires - 12 RTT / an
Cette offre n'est plus disponible
■ Avec 250 collaborateurs, le Groupe traite et revalorise 1200 tonnes de déchets chaque jour. Industriels ou ménagers, nos déchets sont collectés et traités pour réduire au maximum leur impact sur notre planète. 92% des déchets que nous traitons deviennent des matières premières issues du recyclage.
Pour plus de renseignements, consultez notre site : https://www.pena.fr/ressources-humaines/
www.pena.fr
