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Directeur Supply Chain F/H/X

Publiée le 26/09/2022

Description du poste

Le/la  Directeur.rice supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique du groupe et de s’assurer de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action validés.

À ce titre, il/elle assure la coordination et la coopération de l’ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu’externes, dans l’objectif d’améliorer la compétitivité du groupe dans le cadre de  l’application de la démarche qualité et des exigences COFRAC.

Responsabilités (liste non exhaustive) :
Élaboration et mise en œuvre de la stratégie de gestion des flux sur l’ensemble de la chaîne logistique
• Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements).
• Être en charge de la conception, organisation et optimisation des flux d’informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain.
• Coordonner et synchroniser l’ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production.
• Gérer le budget supply chain.

Design implémentation et pilotage du processus de planification tactique : Plan Industriel et Commercial
• Définition des processus de prévision
• Définition et animation du processus PIC (Plan Industriel et Commercial)
• Animer les processus d’arbitrage en cas de sous capacité
Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement
• Mettre en place des tableaux de bord pour assurer le suivi de l’activité en termes de résultats techniques.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et assurer le reporting.
• Suivre la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs.
• Accompagner la mise en place du changement initié et animer des réunions internes.

Management et gestion des ressources humaines
• Animer, coordonner, contrôler ses équipes, principalement logistique
• Évaluer la performance de l’équipe.
• Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.).
Structuration des approvisionnements 
• Standardiser les processus liés aux approvisionnement des laboratoire
• Être garant de la qualité du stock de consommables.
Développement de la relation client et fournisseur
• Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client.
• Analyser les besoins clients afin d’anticiper la demande qui en émane.
• Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créer de nouveaux partenariats.
• Faire des propositions commerciales en étant garant de la cohérence de l’ensemble des éléments (périmètre méthodologie, planning, budget, etc.)

Relations professionnelles internes :
• Direction industrielle
• Directeur des Opérations
• Direction Commerciale
• Direction Relation Clients
• Equipes de prélèvement et logistique
• Achats, Qualité, Technique
• DRH
• DSI

Relations professionnelles externes :
• Les clients
• Les fournisseurs et partenaires
• Les instances normatives et réglementaires

Profil recherché

Formation & Expérience
• École de commerce, d’ingénieurs ou master 2, spécialité logistique, transport, supply chain, gestion de production, génie des systèmes industriels
• Au minimum 5 ans d’expérience acquise dans une fonction et un contexte de structuration des processus
• Expérience réussi en management d’équipes terrain

Compétences & Aptitudes Clés
• Maîtrise des principes de la supply chain
• Expertise traitement de données et connaissance des logiciels et des systèmes d’information logistique (TMS, WMS, MRP,)
• Maîtrise des démarches d’amélioration continue, culture du lean manufacturing (certifications APICS ou lean)
• Connaissance des outils de pilotage et des indicateurs de performance
• Capacité à évoluer en environnement matriciel
• Capacité au partage de bonnes pratiques, à s’inscrire dans un collectif
• Leadership reconnu
• Habileté marquée à gérer les priorités
• Pouvoir d’influence développé
• Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse
• Être doté d’excellentes capacités de gestion (analyse, anticipation, réactivité, concision)
• Avoir de solides aptitudes en communication (sens du service clients, écoute, clarté)
• Français et anglais courants
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Localisation : Vénissieux
Contrat:  CDI temps plein
Statut : cadre
Date d'intégration souhaitée : Dès que possible
Rémunération : régie par la CCN Syntec , selon expérience
Avantages : mutuelle, transport pris en charge à 70% , RTT, Télétravail possible
Horaires de journée du lundi au vendredi

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