Description du poste

Sur un territoire d’environ 300 000 habitants pour 143 communes, à proximité de la région parisienne, vous aurez en charge la production, le stockage et le traitement de l’eau potable pour la régie centre, à travers l’exploitation, l’entretien et la maintenance du patrimoine, tout en favorisant sa modernisation et son optimisation.

Pour mener à bien ces missions, vous managerez une équipe de 10 agents experts et polyvalents. Vous participerez à la mutualisation des moyens entre secteur de la régie du Grand Reims et vous veillerez à la continuité du service public. Pour cela vous serez accompagné.e d’une équipe de direction dynamique et novatrice !

Vos principales missions seront d’assurer le bon fonctionnement du secteur en garantissant une eau en quantité et en qualité, le suivi des indicateurs de performances, le renseignement et l’exploitation de la GMAO, le suivi des installations via une supervision, et la rédaction et le suivi des marchés publics liés à votre activité. Vous serez force de proposition sur la définition des besoins et participerez à l’élaboration du budget et son exécution.
Vous organiserez les astreintes tout en y participant.

Fort.e d’une expérience dans l’eau potable, vous participerez à l’évolution et la modernisation du service, et notamment avec les exigences règlementaires à venir sur la mise en place du futur PGSSE.

En rejoignant la régie de l’eau du Grand Reims, vous partagerez les valeurs de la fonction publique territoriale et l’envie de contribuer au maintien d’une bonne qualité de vie de la population, tout en étant un acteur majeur sur un enjeux stratégique de territoire tel que l’alimentation en eau de la population.

Eléments de rémunération : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année. Accès aux avantages sociaux de la collectivité (titres-restaurants soumis à cotisation, chèques vacances, CAS, protection sociale et complémentaire santé soumis à cotisation).

Un véhicule de service vous sera attitré.

Recrutement ouvert aux titulaires d’un des cadres d’emplois des techniciens principaux ou lauréat du concours, à défaut contractuel.
Candidature avant le 22 janvier 2022