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Publiée le 18/04/2019
Responsable d'Equipe Electromécanicien H/F

CDI 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Neuville sur Saône

> Le poste

La sous-direction de l’eau assure la gestion de l’ensemble du cycle de l’eau et notamment l’acheminement et le traitement des eaux usées et eaux pluviales. Elle compte de nombreuses installations et équipements dont des stations d’épuration et des postes de relèvement gérés par le service « usines » (ESU).

Au sein de l’unité Epuration/Relèvement et sous l’autorité du responsable d’exploitation du secteur Est, vous serez chargé d'assurer l’exploitation de ces équipements (stations d'épuration, postes de relèvement...) afin d'assurer la continuité de service et de respecter les objectifs réglementaires.

VOS MISSIONS :
- Assurer l’exploitation des installations placées sous votre responsabilité : assurer et veiller au quotidien au bon fonctionnement des installations, prévoir, organiser et contrôler l’entretien des installations des sites, prévoir, organiser, suivre et contrôler les travaux de maintenance, ainsi que le suivi des travaux externalisés,
- Organiser et assurer la saisie informatique sur le système de gestion de la maintenance de l’unité (GMAO), des interventions d’exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées,
- Préparation de chantier : préparer les chantiers tant en terme d’organisation des moyens qu’en terme de gestion de la sécurité et en assurant l’approvisionnement des matériels nécessaires,
- Gérer l’équipe placée sous votre responsabilité : assurer le management et le suivi administratif de l’équipe, animer et motiver l’équipe et l’accompagner dans l’activité sur le terrain,
- Assurer l’intérim de son binôme : prendre en charge les installations et l’équipe du responsable d’équipe du même horaire lors de ses absences,
- Piloter le process des équipements, participer à l’autosurveillance,
- Sécurité : veiller au respect de l’application des règles d’hygiène et de sécurité, signaler les anomalies,
- Participer au pilotage : intégrer les objectifs de l’unité, les déployer et les porter auprès des équipes. Suivre les indicateurs associés,
- Gestion patrimoniale : être force de proposition pour permettre la gestion patrimoniale des installations.

Secteurs
⟩ Eau : Assainissement

> Le profil recherché

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- BEP, CAP ou Bac professionnel en électrotechnique/électromécanique ou Métiers de l’Eau avec une expérience significative en travaux électromécanique,
- expérience professionnelle confirmée en électricité industrielle et en mécanique,
- connaissances en automatisme, hydraulique, pneumatique, régulation et assainissement appréciées,
- pratique de l’informatique bureautique et industrielle,
- permis B obligatoire.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- rigueur organisationnelle et dynamisme,
- aptitudes à l’animation et à l’encadrement d’une équipe, savoir rendre compte,
- sens des responsabilités et du travail en équipe, exemplarité,
- réactivité, adaptabilité et force de proposition,
- capacité d’analyse de situation et à faire face à une urgence.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : stations d’épuration et de relèvement situées sur le territoire de la Métropole de Lyon,
- lieu de prise de poste : station d’épuration de Jonage,
- horaires métropolitains avec sujétions particulières,
- travail en sites multiples, milieu insalubre (en extérieur quelque soit le temps, milieu bruyant et malodorant), travail sur écran, travail physique (port de charge, travail en hauteur),
- déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire métropolitain,
- astreintes possibles,
- ce poste ouvre droit à la NBI Zone Urbaine Sensible : 10 points mensuels.

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GRAND LYON

Le Grand Lyon est une communauté urbaine regroupant 58 communes sur une agglomération représentant près de 1 300 000 habitants

 
 
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