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Publiée le 05/05/2020
Ingénieur Ressources Eau Potable H/F

CDD / Mission - 3 ans renouvelable / Poste ouvert aux fonctionnaires en mutation 3 à 5 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon

> Le poste

Au sein de la direction adjointe de l’eau et de l’assainissement, le service pilotage eau potable et défense extérieure contre l’incendie a pour mission de piloter l’élaboration et la mise en œuvre des grands enjeux du service public de l’Alimentation en Eau Potable (AEP) et de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI), en concertation avec les instances politiques métropolitaines. Il rédige les documents cadres, met en œuvre et contrôle le service public et enfin, il rend compte de ses résultats auprès des instances politiques.

L’unité stratégie et gestion de la ressource est chargée d’élaborer et de faire connaitre les documents cadre et réglementaire du service public de l’eau et de la DECI, de protéger les ressources en eau potable, d’assurer les partenariats internes et externes en la matière et de maintenir et exploiter les outils de modélisations du système d’alimentation en eau potable pour le compte du service.
Ce poste est placé sous l'autorité du responsable de l'unité. Il est chargé d’élaborer et mettre en œuvre les stratégies de protection des ressources en potable.

VOS MISSIONS :
- piloter les actions de protection de la ressource :
- piloter la mise en œuvre des arrêtés de DUP et leur instruction (avis techniques, plans d’action) ainsi que les révisions des DUP : pilotage des études et des procédures règlementaires en lien avec l’ARS,
- élaborer, mettre en œuvre et suivre la stratégie foncière dans les PPR des captages (achat de foncier, conventionnement) en lien avec les directions du foncier et de la logistique,
- piloter les études et diagnostics de risques portés aux captages, 
- piloter les programmes d’actions de lutte contre les pollutions agricoles en lien avec la politique agro-environnementale de la Métropole ; piloter et/ou participer aux programmes d’action de lutte contre les pollutions de toute nature,
- assurer la communication nécessaire auprès des différents usagers situés en périmètre de protection,
- rendre compte des évènements liés à la qualité de l’eau, en collaboration avec le technicien suivi qualité quantité ressources,
- organiser des simulations de gestion de crise et tenir à jour le plan de crise ressource,
- faire les mises à jour des outils de gestion de crise sur les ressources en lien avec la chargée de mission expertise,
- piloter les études prospectives de nouvelles ressources : études prospectives dans les réserves stratégiques existantes ou à venir,
- piloter les études de connaissance du fonctionnement des captages et participer à la gestion du patrimoine des champs captants en lien avec l’unité patrimoine : établir des diagnostics des captages et des ouvrages, prescrire des travaux si nécessaire, suivi des essais, expertise des puits, barrière hydraulique,
- participer au contrôle du délégataire : suivre de façon transversale la production et l’exploitation des données permettant le contrôle des obligations contractuelles du délégataire sur la gestion/protection des ressources (maintien de la barrière hydraulique, suivi du bon fonctionnement des stations d’alerte…),
- participer à la veille technique et règlementaire en matière de préservation et protection des ressources en eau potable.

Secteurs
⟩ Eau : Distribution, Assainissement

> Le profil recherché

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :
- diplôme BAC + 5 d’hydrogéologue fortement souhaité, qualification dans le domaine des métiers de l'eau indispensable,
- connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire et de la gestion déléguée,
- maîtrise des outils informatiques (logiciel de modélisation des milieux souterrains, SIG),
- connaissance en conduite de projet et procédures de marchés publics appréciées.

VOS APTITUDES ET QUALITES :
- qualités relationnelles et travail d'équipe, aptitude à la négociation,
- qualités d'organisation (coordination, planification), d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- capacité à être autonome et être force de proposition.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- lieu : immeuble le Triangle, 117 boulevard vivier merle, 69003 Lyon
- horaires métropolitains : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements sur l’ensemble du territoire métropolitain, en véhicules de pool ou avec des moyens de déplacement doux et transports en commun
- conditions de travail particulières : 1 à 2 semaines d’astreinte par an
- ce poste n’ouvre pas droit à la Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)

CONTRAT DE TRAVAIL :
- Si titulaire d'un concours d'ingénieur, le recrutement sera effectué en tant que fonctionnaire stagiaire
- Poste ouvert en mutation pour les candidats déjà fonctionnaire
- Pour les candidats non titulaire du concours, ni fonctionnaire, le recrutement sera effectué via un CDD de 3 ans renouvelable

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Le Grand Lyon est une communauté urbaine regroupant 58 communes sur une agglomération représentant près de 1 300 000 habitants

 
 
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