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Technicien(ne) en automatismes en assainissement H/F

Publiée le 06/02/2023

Description du poste

Le service Exploitation Assainissement de Grand Chambéry est constitué d’une quarantaine d’agents chargés d’assurer les maintenances d’exploitation de 1200 km de réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales, de l’usine de dépollution des eaux usées (260 000 EH), de 17 stations d’épuration et d’une quarantaine de postes de relèvement.
En 2023, le service intègre de nouvelles missions dont la valorisation du bio méthane, la modernisation de stations d’épuration, l’utilisation d’un nouvel outil de GMAO. Plusieurs offres de poste sont publiées en parallèle car le service engage une réorganisation de ses équipes pour répondre à ses nouvelles missions.

Rattaché directement au responsable Exploitation Assainissement, vous garantirez le bon fonctionnement des automatismes, de la télégestion et du système de supervision du patrimoine assainissement. Vous travaillerez en binôme avec un second technicien qui occupe les mêmes fonctions que les vôtres afin d’assurer la continuité de service.

ACTIVITÉS :

• Maintien du bon fonctionnement de l’automatisme, de la télégestion et des supervisions des ouvrages d’assainissement
- Réaliser les maintenances préventives et correctives de l’usine de dépollution des eaux usées, des stations d’épuration, des postes de relèvement des eaux usées, du bassin de stockage et de restitution et des points de mesures le long des réseaux d’assainissement
- Mettre à jour les différents programmes et analyses fonctionnelles
- Renouveler les matériels vétustes
- Recenser les dysfonctionnements, apporter des solutions et des pistes d’amélioration
- Rédiger des procédures, apporter des consignes pour garantir la continuité de service
- Etre l’interlocuteur des entreprises spécialisées qui interviennent sur ces équipements, réaliser les mises en route des nouveaux équipements et rendre compte auprès des encadrants du service exploitation
- Développer des outils de pilotage et de suivi informatisés
- Contribuer au déploiement des supervisions sur les nouveaux sites, réaliser les mises à jour et extensions simples

• Organisation administrative et collaborative de l’activité de la cellule automatismes
- Planifier, chiffrer, organiser, coordonner et contrôler les opérations techniques
- Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres de fournisseurs et vérifier le respect des engagements contractuels avec les fournisseurs et prestataires
- Etablir les bons de commande, vérifier les factures
- Tenir à jour et développer des tableaux de bord de suivi de l’activité
- Contrôler le respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Apporter une aide technique et méthodologique aux collègues des autres services
- Transmettre les données techniques à la chargée d’ordonnancement pour renseigner et développer l’outil de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Participer à la rédaction des supports de communication et à des actions de valorisation de l’activité et des métiers

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

- Maîtrise de la programmation informatique des systèmes automatisés et des systèmes de communication industriels
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de logiciels métier type GMAO, AutoCAD
- Capacité à rédiger des divers documents (rapports, courriels)
- Aptitudes relationnelles et au travail en équipe
- Savoir travailler en transversalité

Profil recherché

PROFIL ATTENDU :

- De préférence être diplômé(e) de niveau bac à bac+3 en automatismes ou génie industriel et maintenance en génie mécanique et productique
- Une première expérience dans le secteur de l’eau et de l’assainissement serait appréciée
- Détention du permis B obligatoire
- La détention de l’habilitation électrique basse et haute tensions (BC, HC), du certificat d’aptitude à travailler en espaces confinés (CATEC), seront appréciées.
- Travail en bureau et à l’extérieur régulièrement
- La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges lourdes

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Lieu de prise de poste : 298 rue de Chantabord à Chambéry
- Temps de travail : 37h00 par semaine
- Horaires de travail : du lundi au vendredi de 6h45 à 12h15 et deux après-midi de 13h15 à 17h30 et un après-midi de 13h15 à 17h15 un mardi sur 4.
- Astreintes : toutes les 4 à 5 semaines
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social (CNAS)…
- Date du jury de recrutement : 23 mars 2023 après-midi
- Le ou la candidat(e) devra fournir un CV, une lettre de motivation et indiquer ses prétentions salariales

© Crédits photos : Grand Chambéry.

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