> Le poste

La Direction des eaux et de l’assainissement de Grand Chambéry gère l’ensemble des installations de production et de distribution d’eau potable de l’agglomération ainsi que la collecte des effluents et leur traitement. La direction est divisée en 4 pôles dont le pôle exploitation et infrastructures.

Au sein de ce pôle et directement rattaché(e) au responsable d’exploitation eau potable, vous êtes en charge de la maintenance et de l’exploitation du système de production d’eau potable de Grand Chambéry.
Vous managez et animez un service composé de 15 agents (3 encadrants et 14 agents).

> ACTIVITÉS :

1. Manager les 3 chefs d’équipe techniques :
• Coordonner l’activité globale du service, organiser la diffusion des informations
• Assister à la planification des activités des équipes, assurer le suivi et l’évaluation
• Faire respecter les règles de sécurité et des conditions de travail
• Evaluer les besoins humains et de formation
• Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents directement rattachés
• Animer les réunions internes du service et être l’intermédiaire entre la direction et les agents
• Anticiper et réguler les conflits
• Rendre compte de l’activité auprès de la hiérarchie
• Suppléer les chefs d’équipe en cas d’absence

2. Organiser et programmer les opérations d’exploitation liées à la production et au stockage de l’eau :
• Définir un programme de maintenance préventive des ouvrages et des captages et des équipements associés
• Veiller à l’adaptabilité des traitements de l’eau par rapport à la qualité des eaux brutes
• Superviser le bon fonctionnement des installations électriques et des automatismes desservant les ouvrages ainsi que le système de supervision
• Organiser la continuité de l’alimentation en eau potable en cas d’incident de production

3. Piloter des travaux et passer des marchés :
• Piloter des projets de travaux d’investissement (équipement hydraulique, rénovation de petits ouvrages, informatique industrielle, automatismes et métrologie)
• Réaliser des consultations de type MAPA pour des fournitures ou aménagements des sites ou des ouvrages

4. Participation aux démarches d’amélioration continue et contribution à la mise à jour et à l’exploitation des logiciels de gestion GMAO :
• Appliquer et faire appliquer les processus et modes opératoires établis
• Animer la démarche qualité au sein du service
• S’assurer de la bonne transmission des données terrain auprès des services chargés de leur intégration

5. Travailler en transversalité avec les autres services de la direction :
• Maintenir une relation permanente avec le service informatique industriel
• Participer à l’élaboration des projets d’investissement en partenariat avec le bureau d’études
• Assurer le lien avec le service moyen logistique de la direction

6. Suivre la gestion analytique, RH et budgétaire du service :
• Respecter les enveloppes financières et les délais
• Établir les bons de commande et valider les factures
• Gérer les absences (arrêts de travail, arrêts maladie, formations, demandes de congés) et organiser l’activité en conséquence

> COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Fortes capacités managériales
• Connaissances en hydraulique, automatisme, informatique industriel
• Connaître la méthodologie de diagnostic et d’analyse des risques
• Maîtriser les normes et techniques de mise en œuvre du matériel et des produits utilisés
• Avoir des connaissances comptables et budgétaires
• Maîtriser l’outil informatique (bureautique) et les progiciels (GMAO, CARL,…)
• Rigueur, méthode, adaptabilité, disponibilité, esprit d’équipe et d’initiative
• Permis B exigé