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Sous l’autorité du chef de service, il assure la gestion du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC), l’instruction de dossiers et autorisations d’urbanisme au titre de l’eau et de l’assainissement (collectif ou non), le conseil à l’usager, le lien avec les autres services ainsi qu’avec les intervenants extérieurs (maîtres d’œuvre, entreprises...).
- Assure la gestion du Service Public d’Assainissement Non Collectif (SPANC) intercommunal :
>gestion technique et administrative : instruire les dossiers d’autorisation des installations neuves ou réhabilitées ; effectuer les contrôles de conception-réalisation des installations neuves ou réhabilitées et de bon fonctionnement des installations existantes ; répondre aux demandes des notaires en matière d’ANC
>gestion relationnelle : accompagner les usagers dans leurs démarches et travaux liés à l'assainissement non collectif : informations techniques, juridiques et administratives, suivi de dossiers et chantiers de réhabilitation
>gestion financière : veiller à la mise en paiement des redevances et suivi des demandes de subventions
>informatique : assurer la bonne gestion des données de l’ANC
>l’instruction des demandes d’urbanisme en Assainissement Non Collectif
- Assure le lien avec les autres services de la Direction Eau Assainissement et de la CAGB, ainsi qu’avec les intervenants extérieurs (maîtres d’œuvre, entreprises…)
- Exécute ses missions au bureau et sur le terrain, au contact des demandeurs dans leurs démarches et travaux liés à l'assainissement non collectif.
- Assure la relation avec l’usager du début à la fin du projet
- Exécute des tâches diverses pour besoin du service.
- Pratique l’entraide auprès d’autres acteurs du service, de la direction, du pôle ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers...)
- Met en œuvre les objectifs QSE dont le processus « assainissement non collectif »
- Participe à l’astreinte cadre de la DEA
- Démarches qualité
-Techniques de résolution de problème
- Connaissances en gestion de l’eau et de l’assainissement, en hydraulique, (niveau BAC +2) ou expérience professionnelle adaptée
- Connaissance des techniques et de la réglementation de l’eau potable et de l’assainissement
- Aptitude à travailler sur le terrain, au contact des usagers et des entreprises
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise de l'outil informatique, dont GMAO et bureautique Mairie
- Connaissances en sécurité du travail
- Capacités relationnelles
- Rigueur, autonomie, méthode
- Disponibilité et réactivité
- Permis B
Postes ouverts aux contractuels
Cadre d'emploi : technicien territorial
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