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La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, pour son Département Eau et Assainissement (DEA) :
DEUX TECHNICIENS/TECHNICIENNES EN AUTOMATISME/SUPERVISION AU SEIN DU SERVICE TRAITEMENT ET TRANSFERT DES EAUX
Grand Besançon Métropole exerce les compétences eau et assainissement depuis le 1er janvier 2018. Le Département Eau et Assainissement assure les missions d’autorité organisatrice sur l’ensemble du périmètre et l’exploitation en régie sur une partie du territoire. Ainsi GBM exploite environ 250 sites dont les ¾ le sont en régie. Le service traitement et transfert des Eaux exploite les stations et évalue leurs impacts sur le milieu, il joue un rôle majeur dans la protection des ressources en eaux du grand Besançon. Au sein d’une équipe de 6 agents dynamiques, dans des locaux neufs et avec du matériel informatique dernière génération, vous effectuerez les missions suivantes.
Missions :
- Assurer la maintenance du système global de supervision : serveurs de base des données, acquisition des données, réseaux informatiques et logiciel PC Vue
- Assurer les diagnostics et la maintenance des automates en lien avec les secteurs maintenance électrique et exploitation
- Programmer les systèmes automatisés et modifier ou rédiger les notices d’exploitation
- Installer, régler et améliorer les automates
- Réaliser une veille technique sur les nouvelles technologies et l’évolution du matériel en place
- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
- Superviser les prestations sous traitées (définition et respect des attendus techniques, des délais et des coûts)
- Rédiger les cahiers des charges en lien avec le responsable de secteur et les secteurs concernés
- Concevoir les architectures d'automatisme et informatique industrielles ou analyser ceux proposé par les prestataires
- Réaliser les commandes, la mise en place et les développements des automates ou analyser ceux proposés par les prestataires
- Assurer les formations des agents à l’utilisation des développements réalisés
- Contrôler la conformité des prestations par rapport aux exigences contractuelles
- Participer au développement des outils de supervision (PCVue)
- Diplôme en maintenance, automatisme et informatique industrielle
- Compétences avérées en télégestion/supervision (connaissance appréciée des logiciels PC VUE)
- Compétences en informatique (gestion de bases de données)
- Maîtrise de la gestion de projets
- Connaissance en traitement de l’eau appréciée (process usine de traitement ; réseau de collecte et distribution)
- Connaissance en sécurité du travail (Habilitations électriques souhaitées)
- Sens du travail en équipe
- Sens de la rigueur
- Sens de l’initiative et de l’anticipation
- Permis B obligatoire
Cadre d’emploi des techniciens territoriaux
Le poste est ouvert aux contractuel.le.s
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