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Publiée le 23/07/2020
Chargé.e de mission développement durable H/F

CDD / Mission - 6 mois Jeune diplômé / moins de 1 an France - Normandie - CAEN

> Le poste

Missions principales du poste :
Mener des projets et faire aboutir des programmes d’actions selon les 4 axes de travail de l’Agence Normande du Développement Durable, et notamment sur les pôles thématiques relatifs à l’économie circulaire et au changement climatique :
• En relation avec les partenaires et acteurs du territoire :
• Participation, ou organisation et animation de réunions pour identifier et caractériser les préoccupations et besoins des acteurs (élus, entreprises, associations, agriculteurs),
• Orientation des acteurs vers d'autres acteurs ressources, des dispositifs et outils susceptibles de répondre à leurs besoins,
• Elaborer des outils en réponse aux besoins identifiés, en termes de publications / production de médias, rédactions de synthèses ou organisation d’ateliers et événementiels (en lien avec les chargés de veille, de valorisation et de communication de l’Agence),
• Soutien au développement des activités du Labo NECI, laboratoire d’idées sur l’économie circulaire qui apporte des éclairages aux acteurs du territoire normand sur les grands enjeux du développement de l’économie circulaire en s’appuyant sur les ressources issues de l’enseignement supérieur et la Recherche,
• Apporter expertise et aide à la décision aux acteurs pour la conduite de leurs démarches territoriales :
• Accompagnement des actions expérimentales et/ou innovantes développées par les acteurs du changement
• Identifier et favoriser l'appropriation d’outils innovants puis aider à les dupliquer à l'échelle locale
• Conception et animation de formations

• Identifier valoriser et favoriser l'ancrage territorial des travaux de chercheurs et de l’Enseignement Supérieur, notamment sur les axes thématiques changement climatique et économie circulaire,
• Soutien à l’organisation des Rencontres Normandes de l’Innovation Durable et au développement du dispositif Terr’Innov,
• Contribution à la constitution et animation d'un réseau de relais locaux pour favoriser la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble de la Normandie (réseau d'ambassadeurs du DD ou thématiques),
• Participation à l’événementiel de l’Agence et notamment aux Rencontres Normandes du développement durable,
• Participation à la recherche des partenariats et des financements,
• Autonomie, responsabilité et représentation de l’agence dans le cadre des projets qui lui sont confiés,
• Participation à la vie de l’Agence,
• Travail en lien avec les chargé·e·s de mission et de veille et le Chargé de communication du GIP.

Secteurs
⟩ QHSE : RSE / DD

> Le profil recherché

Formation et qualification nécessaires
Formation supérieure de niveau Bac+3/5 dans les domaines du développement durable, et/ou de l’aménagement, gestion du territoire ou expérience professionnelle équivalente.

Connaissances :
Les missions proposées nécessitent une très bonne compréhension :
• du fonctionnement et des compétences des différentes sphères d’acteurs bénéficiaires des activités du GIP et notamment de l’Etat, des collectivités, des associations et des structures de l’enseignement supérieur et de la recherche,
• des enjeux généraux du développement durable, à l’échelle globale, nationale et régionale,
• du cadre réglementaire européen et national du domaine,
• des dispositifs de financement, publics et privés, mobilisables en faveur du développement durable.

Savoir-faire
• Maîtrise de la conduite et du pilotage de projet (notamment multi partenariaux avec des collectivités et des laboratoires de recherche),
• Coordonner les rôles et activités des acteurs impliqués dans un projet,
• Capacité à préparer et à gérer un budget,
• Evaluer les enjeux, analyser les besoins et définir des objectifs, des priorités et des plans d’actions,
• Capacité à rédiger tout type de documents inhérents à la fonction (notes d’arbitrage, notes techniques, cahiers des charges, bilans….),
• Aptitudes à l’analyse et à la synthèse (notamment de documents scientifiques) et forte capacités rédactionnelles,
• Capacité à animer des groupes de travail et des réunions publiques,
• Maîtrise des outils informatiques de bureautique (Excel, Word, PPT…), de pilotage de projets, de systèmes d’information.

Savoir-être
• Excellente communication orale et écrite,
• Sens relationnel et capacité d’interaction avec des interlocuteurs variés : élus, enseignants chercheurs, étudiants,
• Capacité à mobiliser, à négocier, à convaincre et à faire émerger un consensus, que ce soit en interne avec les salariés, comme en externe avec des partenaires ou des financeurs,
• Capacité d’animation et de travail transversal, interdisciplinaire et partenarial,
• Force de proposition et de négociation.

Relations fonctionnelles internes et externes
• Echanges quotidiens avec la responsable de l’Agence Normande de Développement Durable, la directrice du GIP et l’ensemble des membres de l’équipe,
• Echanges très réguliers avec des porteurs de projets, acteurs du territoire, chercheurs et étudiants,
• Collaboration fréquente avec les administrations et institutions du domaine et membres du GIP : Région Normandie, DREAL, Départements normands, EPCI, etc.
• Consultation de spécialistes.
Conditions d’exercice et contraintes du poste
• Poste basé à Caen mais avec de nombreux déplacements en région Normandie et plus ponctuellement en France - À noter que les équipes du GIP sont basées à la fois à Rouen et à Caen,
• CDD de droit public (statut contractuel) à temps plein de 6 mois. Possibilité de renouvellement,
• Rémunération : 2 500 € bruts mensuel,
• Horaires de travail classique mais disponibilité nécessaire occasionnellement pour des déplacements et évènementiels. Doit disposer du permis B.

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Agence normande de la biodiversité et du développement durable

Le Groupement d’Intérêt Public « Agence Normande de la Biodiversité et du Développement Durable » regroupe 22 membres (dont l’Etat, la Région Normandie, l’Office français de la biodiversité, les 5 Départements et d’autres collectivités, établissements publics, associations et acteurs privés) ainsi qu’un grand nombre de partenaires associés.
Ce groupement porte l’Agence normande de la biodiversité (ARB au sens de la loi de reconquête de la biodiversité d’août 2016) ainsi que l’Agence normande du développement durable.

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