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Créée il y a plus de 150 ans à Grenoble, le Groupe GEG (430 salariés, 264 M€ de C.A. consolidé) est présent sur toute la chaîne de valeur de l’énergie : production d’énergies renouvelables, exploitation des réseaux de distribution de gaz et d’électricité, vente d’électricité, de gaz et de chaleur ainsi que des produits et services dérivés auprès d’industriels, de clients professionnels ou particuliers.
Sa filiale GEG ENeR développe, construit et exploite des ouvrages de production d’énergies renouvelables avec un positionnement diversifié sur les filières hydroélectrique, éolienne, photovoltaïque et biogaz.
Dans le cadre de votre formation en alternance nous vous proposons de rejoindre le Département Développement Energies Renouvelables du groupe GEG qui intervient aux différents stades de gestion des projets, depuis la phase de prospection jusqu’à la mise en service des ouvrages de production.
Votre mission principale portera sur le développement de projets photovoltaïques en appui au chef de projet. Vous interviendrez plus spécifiquement sur les activités suivantes :
- La prospection et l’identification de nouveaux potentiels de projets afin d’identifier les perspectives de développement en photovoltaïque. Ce travail sera réalisé sur la base d’analyses multicritères sur système d’information géographique (SIG) et outils variés, de rendez-vous avec des acteurs locaux ainsi que plus marginalement, de visites de site.
- Appui au chef de projet photovoltaïque pour toute mission liée aux projets en investigation ou pré-développement : cartographie foncière, analyse des contraintes et servitudes techniques, SIG, relation aux bureaux d’études, etc.
- Plus ponctuellement, participation à des missions sur des projets en développement.
◊ Intérêts de la mission en alternance :
- Découverte de filières industrielles d’avenir ;
- Apprentissage de la réglementation et des montages juridiques relatifs aux installations classées ICPE ou soumis à études d’impact (compétences partagées avec d’autres filières : le photovoltaïque au sol, l’hydro-électrique, d’autres projets industriels ou d’urbanisme) ;
- Appréhension d’un large panel d’acteurs du territoire ;
- Appréhension du travail en équipe et immersion dans une équipe de développement ENR multifilières (hydroélectricité, photovoltaïque, éolien, biogaz)
Profil : compétences et qualités souhaitées.
• BAC+5 – Université ou école d’ingénieur, aménagement du territoire, environnement, énergie
• Intérêt pour les enjeux de transition énergétique, les énergies renouvelables
• Très bon relationnel, goût pour le travail en équipe, et la communication
• Motivation, rigueur, persévérance, et sensibilité aux problématiques de Transition Energétique
• Connaissances informatiques ou appétences pour les outils suivants : SIG/QGIS, géomatique, etc
◊ Conditions de l’alternance
• Rémunération : % SMIC en fonction de l’âge + 13ème mois
• Durée du contrat : 12 mois à partir de septembre 2022
• Lieu de travail : GRENOBLE (38)
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