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Publiée le 20/01/2022
Energy et Commissioning Manager H/F

CDI 3 à 5 ans France - Île-de-France - Issy-les-Moulineaux

> Le poste

Au sein de l’équipe Etudes, et en lien avec les chefs de projets et directeurs de projet, l’Energy & Commissioning Manager réalise des missions d'accompagnement du client et des parties prenantes d'un bâtiment existant, ou en fin de construction ou rénovation. Cela inclut les missions suivantes :

* Audits énergétiques
* Mise en œuvre de solutions de monitoring énergétique, installation de capteurs
* Analyse des consommations énergétiques
* Simulations thermique dynamiques à l’aide d’un logiciel spécialisé
* Accompagnement sur l’achat d’énergie
* Accompagnement dans le dispositif Eco-Energie Tertiaire (Décret Tertiaire)
* Assistance à Maîtrise d’Ouvrage
* Etude de faisabilité approvisionnement en énergies renouvelables
* Accompagnement à la certification ISO 50001
* Commissioning de bâtiments (analyse de projets, participation aux mises au
* Rétro-commissioning
* Suivi des travaux d’amélioration énergétique
* Audit GTB

Ainsi, le responsable Energie et Commissioning travaille au coeur des enjeux de transition énergétique du secteur du bâtiment ! Une vraie technicité appréciée, du concret, des solutions à proposer et un vrai besoin de dialogue et pédagogie avec les clients, prestataires, exploitants de site.

> Le profil recherché

* De formation ingénieur bâtiment, énergie, thermicien ou équivalent
* Première expérience significative dans un secteur lié à l’énergie et/ou au bâtiment (entreprise de construction liée aux lots techniques, bureau d’études techniques)
* Appétence pour le traitement de la donnée (Excel VBA, PowerBI) ainsi que les plateformes de suivi énergétique (Energisme…)
* Bon relationnel, souhait d’échanger avec des équipes, d’analyser des bâtiments en détail
* Capacité de travail en équipe et autonomie
* Gestion de projet (coût, qualité, délais)

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G-ON

G-ON est conseil en développement durable en immobilier. Nous accompagnons des porteurs (promoteurs, foncières, investisseurs, utilisateurs) dans l'amélioration de la qualité environnementale de leurs opérations, et la contribution à un meilleur cadre de vie.
> Une conviction : améliorer le cadre de vie pour répondre aux enjeux environnementaux, bien-être et santé
> Une motivation : se distinguer en apportant de la valeur dans chacune des actions
> Une volonté : exprimer son talent et trouver du sens dans son travail, un équilibre de vie
www.g-on.fr

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