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Mise à jour le 16/11/2021
RESPONSABLE POLE TRAVAUX H/F

CDI 5 à 10 ans France - Auvergne-Rhône-Alpes - CLERMONT FERRAND

> Le poste

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

LE GROUPE COPERGREEN se définit comme un générateur de solutions photovoltaïques pour les entrepreneurs.
Les clients sont des décideurs engagés, que ce soient des chefs d’entreprises, des agriculteurs ou des responsables de collectivités locales.
Les sociétés du Groupe interviennent sur toute la chaîne de valeur d’un projet de centrale photovoltaïque, de l’ingénierie et développement de projets, jusqu’à la construction de générateurs et la maintenance, sans compter le financement et le tiers-investissement.
En une quinzaine d’années, ce sont près de 300 projets qui ont été menés à terme, sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes et sur le Massif Central.
Les objectifs du Groupe sont de réaliser des centrales de production qui produisent le plus d’énergie possible, le plus longtemps possible avec la plus forte rentabilité possible.
Rejoindre le Groupe, c’est s’engager sur une démarche de qualité, d’accompagnement et de développement d’une prestation à valeur ajoutée.

Dans le cadre du doublement de l’activité travaux dès 2022, nous recherchons dès aujourd’hui un(une):

Responsable du Pôle TRAVAUX

Le Plus de cette offre : un poste et une équipe que vous pourrez façonner en apportant toute votre valeur ajoutée, avec un potentiel très important de développement. Vous aurez autour de vous des collaborateurs engagés, joyeux et toujours en mouvement. Plus qu’un job, vous adhérez à un projet d’entreprise et participez à un collectif. Rejoignez le monde passionnant des ENR !

LE POSTE
Rattaché(e) à la direction du groupe et membre de l’équipe d’encadrement, votre mission est de préparer et de piloter les phases de déploiement opérationnel des chantiers pour garantir une qualité de service au top.
Pour cela, vos activités sont variées et s’incluent dans une démarche de management hiérarchique de l’équipe travaux (1 conducteur de travaux, les compagnons et prestataires) et transverse (interface avec le service commercial, technique, développement, financier, …).

Des missions de préparation et de suivi des chantiers
 Garantir la sécurité des biens et des personnes durant toutes nos interventions
 Valider l’éligibilité des sites d’intervention et préparer les interventions
 Réaliser et livrer des prestations de qualité, en conformité avec les règles de l’art et le cahier des charges de l’entreprise
 Planifier l’activité des chantiers et tenir les plannings en relation avec l’administration des ventes, les clients et maîtres d’œuvre
 Savoir anticiper les dérives et agir efficacement pour les éviter
 Rechercher et gérer les sous-traitants sur des besoins de capacité et de spécialité
 Approvisionner les matériels et engins dans les meilleures conditions
 Maintenir la continuité de services et assurer le relationnel client tout au long du chantier,
 Assurer les levées de réserves.

Des missions de gestion humaine des équipes
 Recruter, former, fidéliser et détecter les nouveaux talents qui formeront les équipes de demain
 Encadrer et faire progresser les équipes d’installation, composées de chefs d’équipes, de poseurs et d’électriciens
 Assurer un management de proximité auprès du conducteur de travaux en charge de l’organisation et du suivi des chantiers.

Des missions de pilotage de votre activité
 Tenir les engagements contractuels de la société, en termes de qualité, délai et conformité
 Assurer les remontées d’informations à la direction
 Travailler en mode collaboratif avec l’ensemble des services de l’entreprise pour apporter sa contribution dans la construction des projets et la résolution des problèmes
 Assurer la rentabilité des chantiers et interventions, en termes de ressources engagées et de déboursés
 Gérer le budget de votre service.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration vous permettant d’appréhender l’ensemble des métiers du groupe mais aussi la culture et les valeurs de cette entreprise.

> Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE
Vos compétences et savoir-faire

Nous recherchons un candidat de formation supérieure technique (électricité, bâtiment, génie civil, …)
ET disposant d’une expérience d’au moins 5 ans.
-
Vous avez impérativement :
- exercé une fonction managériale réussie d’équipes de chantier,
- mis en œuvre des planifications de chantiers,
- géré un budget d’affaires.

Vous disposez :
- de connaissances approfondies des métiers de l’électricité et de la construction,
- d’une maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques et des normes associées,
- des habilitations ou qualifications professionnelles dans les domaines d’intervention de l’entreprise (électricité, ENR, conduite d’engins, travail en hauteur,…),
- d’une sensibilité aux enjeux environnementaux et vous souhaitez apporter votre contribution et vos bonnes pratiques au développement de la filière des ENR et à l’entreprise.

Vos qualités
 Excellent relationnel et le sens du service client,
 Leadership affirmé
 Esprit de collaboration, de partage et valorisation du travail en équipe,
 Force de propositions,
 Sens des responsabilités et du travail en sécurité,
 Capacités de communication orale (esprit de synthèse, pragmatique, savoir faire passer les messages)

Salaire : à définir selon expérience, à partir de 40k€ (fixe) + variables sur objectifs
+ véhicule

Vous serez rattaché à la convention collective du bâtiment.
Poste basé à Clermont Ferrand, prévoir des déplacements réguliers en région AURA.

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Référence : RESPONSABLE POLE TRAVAUX/EE - 237312

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