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Directeur fédération chasse Hautes Alpes H/F

Publiée le 01/02/2016

Description du poste

Principal collaborateur du Président et du Conseil d’Administration, le (la) candidat (e) devra :

- assister le Président et assurer la mise en œuvre de la politique générale définie par le Conseil d’Administration
- représenter la FDC05, dans la limite des délégations attribuées par le Président
- être, sous l’égide du Président, l’interlocuteur privilégié de l’administration (Préfecture, DDT, ONF…) des instances cynégétiques (Fédérations, ONCFS, chasseurs, adhérents territoriaux notamment…) et agricoles (CA, CERPAM…)
- assurer la gestion de la FDC05 conformément aux objectifs définis par le Conseil d’Administration
- assurer le management de l’ensemble du personnel
- proposer les orientations budgétaires et participer à l’élaboration et au suivi du budget
- être force de proposition pour la recherche de financements extérieurs et assurer le montage et le suivi de ces dossiers
- assurer le suivi règlementaire et juridique des différentes activités de la Fédération (ACCA, dégâts, braconnage…)
- participer aux opérations techniques et aux expertises environnementales conduites par la Fédération
- assurer des missions de communication en faveur du développement d’une chasse durable
- rendre compte de l’exécution de ses missions au Président et au Conseil d’Administration

Profil recherché

- niveau bac + 5 ou expérience reconnue dans l’activité
- engagement, efficacité, capacité d’adaptation et forte disponibilité
- expérience du management d’une équipe
- savoir écouter, dialoguer et communiquer
- avoir une bonne capacité d’adaptation permettant l’intégration de la FDC 05 dans les milieux administratifs et environnementaux
- posséder des connaissances cynégétiques, juridiques, environnementales
- posséder de bonnes connaissances scientifiques et naturalistes
- porter les politiques de la FDC05 et les valeurs associées à la chasse durable et à la chasse populaire
- connaissances en comptabilité
- élaborer les dossiers administratifs et financiers puis en assurer le suivi
- maîtriser les outils informatiques
- être force de proposition
- facilité d’expression et de rédaction
- esprit d’entreprise et discrétion

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