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Publiée le 19/11/2021
Conseiller en Energie Partagé (CEP) H/F

CDD / Mission - 3 ans 3 à 5 ans France - Hauts-de-France - Dainville

> Le poste

Sous l’autorité du responsable du service MDE de la FDE62, vous serez chargé(e) notamment :
1. Pour chacune des communes en phase de hiérarchisation (étape préliminaire au service CEP) :
• De la réalisation d’une fiche d’état des lieux énergétique et de hiérarchisation du patrimoine.
2. Pour chacune des communes adhérentes au service CEP proposé par la FDE 62
• De l’inventaire du patrimoine communal, de la collecte des données énergétiques (relevés de consommation, données de facturation, …) sur les 3 dernières années, et de la réalisation d’un bilan énergétique global,
• De la réalisation de pré-diagnostics énergétiques de bâtiments,
• De l’élaboration d’un plan pluriannuel d’actions avec des préconisations hiérarchisées (actions sur les usages, investissements nécessaires, priorités de la commune, …), en vue d’une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre,
• De l’accompagnement de la commune dans la mise en œuvre de ce plan d’actions et sur l’ensemble des projets relatifs à l’énergie : développement des énergies renouvelables, conseils énergétiques sur cahiers des charges lors de la construction ou la rénovation de bâtiments,
• De l’accompagnement à la mise en œuvre du plan d’actions (CCTP, suivi de chantier…)
• Du suivi annuel de la mise en œuvre du plan d’actions et de l’évolution des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine communal,
• De la sensibilisation et la formation de l’équipe communale et des élus aux problématiques énergétiques et aux usages de leur patrimoine.
• De l’accompagnement à la gestion administrative des dossiers techniques
• De l’instruction des dossiers de demandes de subventions
• De la vérification et validation des décomptes des travaux
• D’aider à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE
• D’accompagnement à la gestion et à la réalisation du projet éclairage public porté auprès de l’ensemble des communes du Pas-de-Calais.

> Le profil recherché

Profil de poste :
• Technicien supérieur confirmé (3/5 ans d’expérience), formation bac+2 minimum, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment,

Compétences :
• Connaissance souhaitée des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, …),
• Connaissance souhaitée du secteur de l’énergie : tarification de l’énergie, réglementation, acteurs clés, et des filières d’énergie renouvelable,
• Qualités relationnelles, d’animation et de pédagogie,
• Qualités rédactionnelles et de communication,
• Esprit d’initiative, disponibilité, autonomie, rigueur et capacités d’organisation,
• Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, …) et des logiciels techniques spécialisés,
• Permis B (déplacements dans le département avec véhicule de service).

Lieu de travail : le poste est partagé sur Dainville dans les locaux de la FDE 62 et sur Avesnes le Comte dans les locaux de la Communauté de Communes des Campagnes de l’Artois

© Crédits photos : FDE 62.

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Référence : CEP/2021/CCA/EE - 240236

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FDE62

Présentation de la structure :

La Fédération Départementale d’Energie du Pas-de-Calais (FDE62), collectivité territoriale qui regroupe la totalité des communes du Pas-de-Calais, est l’autorité organisatrice, dans le département, des distributions d’électricité et de gaz.
La FDE62 est la seconde plus grande Fédération d’Energie de France.

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