Description du poste

Finalité du poste Il assure la mise en oeuvre, dans son service, des objectifs fixés par son directeur de filière.Il organise, coordonne et contrôle les activités du service dont il a la responsabilité et apporte un appui technique dans le domaine des projets confiés. Il gère et anime l’ensemble du personnel qui lui est rattaché.Le chef de service peut assurer les missions de chef de projet. Principales responsabilités et missions Définit les objectifs du service avec son Directeur du centre de recherche; Travaille en étroite collaboration avec le Responsable du développement commercial et son Directeur du centre de recherche pour assurer le développement de ses activités et réaliser les choix qui en découlent ;Planifie, organise, distribue et dirige le travail du personnel de son service (en veillant à la charge des membres de son équipe) ;Est l’interface privilégiée entre les membres de son équipe et les autres Pôles / Services de FAIRTEC ; S’assure de la bonne relation des chefs de Projets avec les Clients et les assiste si nécessaire ;Apporte son concours technique aux membres de son équipe ;S’assure de l’adéquation entre les compétences des personnes et les projets traités ;Met en place les mesures organisationnelles pour assurer la cohésion de son équipe et la communication interne ;Applique et fait appliquer les standards définis par la Direction Générale : devis et contrats ;Assure la promotion de ses activités auprès des clients et des partenaires externes ;Veille au suivi des évolutions personnelles des collaborateurs dont il est responsable ;Rapporte régulièrement à son directeur de filière, les activités et projets majeurs de son service ;Gère un budget de 1 à 2 M? évoluant annuellement ;Développe des partenariat avec les partenaires extérieurs ( Universités, EPIC, EPST ?) et des programmes R&D sur financement Français et Européen ; Assure la coordination avec les filiales du Groupe pour la gestion des programmes R& D et les comités techniques ;Encadre et participe aux colloques internationaux ;En coordination avec sa hiérarchie, définition des orientations de la R&D ;Respecte et fait respecter les procédures Qualité et Sécurité en place chez FAIRTEC ainsi que les règles d’organisation interne. Responsabilités et missions spécifiques Dans le cadre de la mission dévolue par la CIRADE de SUEZ ENVIRONNEMENT au département Expertise et Recherche, il répond aux sollicitations des différentes BU en coordination avec le TSM (Technical Support Management) du pays concerné et le Directeur du département.A ce titre, il comptabilise le temps passé et les documents produits en fonction des trois grandes rubriques Assistance Technique, Recherche et Développement, Knowledge Management .Il encadre une équipe de 2 à 5 chefs de projets chargés de la gestion de projets R&D de SUEZ ENVIRONNEMENT dans les domaines du pré-traitement et de la valorisation des déchets solides : organisation administrative, orientation et validation scientifique des projets en charge, contact avec les clients internes et externes. Formation de base et compétences Ingénieur (INSA Lyon,..) ou Formation Universitaire scientifique (Bac +5 à +8)Différentes compétences possibles du fait de la diversité des projets : chimie minérale, chimie organique, biochimie, hydraulique, géotechnique, Idéalement avec expérience en valorisation de biogaz Idéalement, formation scientifique poussée pour l’encadrement de thésards. Expérience 7 à 10 ans dans la fonctionExpérience requise dans le management d’équipe R&D, idéalement dans le domaine des déchets et/ou en exploitation. Relations Hiérarchiques Le chef de service rapporte au Directeur du centre de recherche dont il est rattaché.Il exerce une autorité sur l’ensemble des personnes affectées au service dont il est responsable.