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Chef(fe) de Projets éoliens H/F

Publiée le 31/05/2022

Description du poste

Au sein de l’équipe développement, vous piloterez des projets éoliens en grande autonomie, principalement en Hauts de France et Grand-Est. Vos missions :
• Vous contribuez à la définition et mise en place de la stratégie de développement
• Vous intervenez depuis l’identification, la sécurisation des opportunités, la préparation des dépôts de demandes d’autorisation environnementales, l’instruction, la construction jusqu’à la mise en service du parc éolien ;
• Vous coordonnez les études paysagères et techniques en collaboration avec les bureaux d’études ;
• Vous définissez un projet éolien de moindre impact selon des critères techniques et économiques ;
• Vous pilotez la concertation auprès des acteurs locaux en cultivant un esprit d’adhésion ;
• Vous instruisez les demandes d’autorisation jusqu’à l’arrêté purgées de tout recours ;
• Vous apportez un appui local en phase pré-construction (baux, conventions, plans d’exécution…)
• Vous assurez la bonne notoriété de l’entreprise auprès de l’administration, des services de l’Etat, des élus locaux et des parties prenantes ;

Rattaché au siège social à SARS ET ROSIERES (59), vous aurez à mener plusieurs projets éoliens en parallèle et à différents stades d’avancement.

Profil recherché

Niveau bac +5, (formation technique, ou commerciale)
Vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 2 ans dans la gestion de projets éoliens.
Vous êtes sensibles aux sujets en lien avec la transition énergétique et les énergies renouvelables.
Doté d’un excellent relationnel et d’une aisance orale, vous avez un gout prononcé pour les relations humaines, vous aimez négocier et convaincre vos interlocuteurs.
Vous aimez les défis qui demandent implication et ténacité.
La maitrise des systèmes d’informations géographiques du type QGIS / ARCGIS est essentiel.

Le poste nécessite des déplacements.

Qualités requises :
• Ténacité
• Créativité
• Excellent relationnel
• Organisé
• Force de proposition
• Sens des responsabilités

Conditions proposées :
• CDI
• Niveau de rémunération selon expérience,
• Prime variable sur objectif
• Intéressement significatif
• Voiture de fonction, PC portable et téléphone

© Crédits photos : ESCOFI.

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