Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Référent « eau potable » et « assainissement non collectif » H/F

Publiée le 13/07/2022

Description du poste

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle eau et assainissement, il doit coordonner et réaliser les missions d’assistance technique dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement non collectif, dont il a la responsabilité. Par ailleurs, il participe à la mise en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités.

ACTIVITES :
• Sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle :
Conseille les collectivités
Collabore à la réalisation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (études préalables, travaux)
Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
Assure une veille technique et réglementaire
Propose des axes de travail et impulse des projets dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement non collectif
Suit et contrôle les missions du technicien placé sous son autorité
• En matière d’assistance technique « eau potable » (SATEP)
Réalise les missions d’assistance technique dans le domaine de l’eau potable listées dans la convention de délégation et s’assure de leur bonne réalisation auprès du technicien
Organise l’activité du technicien et valide son travail
Centralise les données relatives à l’eau potable
Collabore au rapport annuel d’activités sur la partie « eau potable »
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités
Initie une réflexion globale sur la gestion de l’eau dans le département, en lien avec les deux SAGE du bassin versant de la Somme
• En matière d’assistance technique « assainissement non collectif » (SATANC)
Réalise les missions d’assistance technique dans le domaine de l’assainissement non collectif listées dans la convention de délégation et s’assure de leur bonne réalisation auprès du technicien
Anime le réseau autour de tous les acteurs de l’assainissement non collectif, notamment au travers de la charte
Apporte des conseils juridiques auprès des collectivités exerçant la compétence « assainissement non collectif »
Organise l’activité du technicien et valide son travail
Collabore au rapport annuel d’activités sur la partie « assainissement non collectif »
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités

• En lien avec la structure
Collabore à la valorisation des activités du pôle auprès des élus de l’AMEVA
Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure en particulier dans le domaine des opérations de reconquête de la qualité des eaux, l’impact du changement climatique sur la ressource en eau.

Profil recherché

Formation – Expérience professionnelle :
Niveau : BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l’eau
Expérience de trois ans minimum dans le domaine de l’eau
Titulaire du permis B

Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances de la législation relative à l’eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et non collectif
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.
• Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle
Capacité d’animation et conduite de réunion.
• Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Capacité à se former et à former.

Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)


Descriptif du poste :
- Titulaire ou contractuel, statut ouvrant droit à RTT
- Rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire et chèques déjeuner, véhicule de service en partage.

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à:

Monsieur le Président du
Syndicat Mixte AMEVA/ EPTB Somme
32 route d’Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
E-mail : s.rogier@ameva.org

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :