> Le poste

Le pôle déchets et énergie du Grand Orly Seine Bièvre s’est fixé des objectifs ambitieux d’amélioration de la valorisation de ses déchets, s’appuyant
• La mise en place de solutions de tri adaptés auprès des habitants du territoire ;
• Des actions de communication afin de sensibiliser au tri. A ce titre, en 2023, un plan « Relance du tri » est déployé sur le l’ensemble du territoire ;
• Une collaboration avec ses 4 syndicats et régie de traitement des déchets ;
• Une collaboration avec les différents éco-organismes (emballages menagers, textiles, DEEE…)
• La réalisation des reportings et rapports d’activité liés aux déchets collectés et valorisés.

Rattaché(e) à la Cheffe de mission Valorisation des déchets, le/la apprenti(e) assure les missions suivantes :



I. Activités relatives au poste

• Participer à la mise en œuvre des projets pour optimiser les performances de tri des déchets et leur valorisation
- Développer la mise en place de nouvelles filières
- Participer à l’amélioration du tri et la valorisation des dépôts sauvages, des déchets issus de l’activité des services techniques, des marchés alimentaires…
- Réaliser et suivre des collectes éphémères textiles et DEEE
- Réaliser des audits des locaux propretés

• Assurer le suivi des éco-organismes
- Réalisation et suivi des déclarations trimestrielles des tonnages, annuelles des coûts, de sensibilisation et de collecte liées au contrat CITEO
- Contrôle et suivi des contrats de reprise des matériaux recyclables
- Recherches de subventions, montage des dossiers de subvention en lien avec le pôle gestion qualité méthode

• Gestion et suivi des reporting d’activité
- Tonnages entrants et sortants du territoire
- Analyse des données
- Communiquer sur les résultats

• Participer à l’élaboration du rapport annuel sur la qualité du service d’élimination des déchets