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Mission principale :
D’une manière générale, le (la) chargé (e) de projets BDM et retours d’expérience instruit les projets entrant en démarche BDM et fait le lien entre le pôle Evaluation et le pôle Ressources dans un souci de capitalisation de retours d’expérience permettant la montée en compétence des acteurs du bâtiment.
Missions et activités du poste :
1. Représentation des label BDM
- Assurer la diffusion des démarches BDM en région Sud en lien avec le (la) pilote du pôle évaluation.
- Représenter les démarches BDM auprès de différentes instances régionales en lien avec le (la) pilote du pôle évaluation.
2. Instruction des projets BDM
- Être garant de l’animation du processus participatif en interne et en externe.
- Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM.
- Instruction des projets BDM en lien avec le (la) pilote du pôle évaluation.
- Suivi et réalisation des visites chantier et usage des projets BDM.
- Organisation et participation aux commissions BDM et QDM.
3. Mission de retour d’expérience BDM
- Participer à la capitalisation des retours d’expérience sur les démarches BDM et QDM.
- En lien avec le chargé de retours d’expérience du pôle ressources, élaboration d’une stratégie et process en termes de retours d’expérience BDM (process, acteurs à mobiliser, thématiques, …).
- Contribution et participation aux propositions de sujets de retour d’expérience.
4. Projet associatif
- Suivi administratif et financier des actions associatives qui sont confiées (avancement, animation, budget, ressources, …°) en lien avec le pilote du pôle réseaux et formations.
- Lancement et pilotage des appels d’offres pour les prestations externes liées aux actions associatives dont le (la) chargé (e) de projet est responsable
- Contribution aux actions annuelles de l’association.
- Assister aux réunions d’équipe et du pôle évaluation
- Pour le pôle évaluation, participation à la rédaction du rapport d’activités et au programme d’actions.
Profil :
• Issu (e) du monde du bâtiment et de l’aménagement (Ingénieur (e) thermique, …), vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle.
• Connaissance transversale du monde du bâtiment et expérience de chantier.
• Ingenierie thermique, bonne maitrise de la RE 2012, de la RE Monégasque et bonne connaissance des débats sur la RE2020.
• Connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers dans les projets de construction.
• Connaissance des outils d’évaluation environnementaux, des outils de formation, des outils de veille et de centre de ressources
• Connaissances de l’environnement territorial
Conditions de recrutement :
Poste basé à NICE
Contrat CDI à Temps Plein, à pourvoir dès que possible ; statut cadre - Rémunération : selon profil.
Permis B nécessaire.
Modalités de réponse :
Adresser CV + Lettre de motivation par courrier électronique sous la référence BDM/EVBDM-DC à l'attention du Directeur d’EnvirobatBDM, contact@envirobatbdm.eu, 04 95 043 044 avant le 2 Avril 2021. La lettre de motivation devra comporter les prétentions salariales du candidat. Le recrutement sera organisé somme suit : premier entretien avec la direction et le coordinateur des pôles, examen des capacités techniques du candidat puis second entretien avec la direction et un ou plusieurs membres du conseil d’administration.
• Capacités rédactionnelles
• Capacité d’animation de groupes
• Capacité à organiser des événements
• Maitrise des outils numériques standards
Savoir-faire et savoir-être :
• Être force de proposition
• Rigueur
• Aisance à la prise de parole publique
• Respect
• Capacité d’adaptation, forte polyvalence
• Empathie et bienveillance
• Autonomie
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