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Vous venez compléter une équipe de 2 personnes dédiées au réseau Taranis, pendant une absence temporaire. En lien avec le Comité de pilotage du réseau et la deuxième animatrice, vous participez à différentes missions :
1. L'animation de réseau :
• Mise en relation des adhérents du réseau et organisation de partages d'expérience
• Organisation de groupes de travail, d'ateliers thématiques et de journées de formation
• Construction et mise en œuvre d'outils méthodologiques
• Mise en réseau et création de synergies avec d’autres acteurs régionaux et réseaux régionaux et nationaux
• Promotion de l’énergie citoyenne : communication, information, sensibilisation dans différents médias
• Réponse aux demandes d'information
• Coanimation du comité de pilotage du réseau
2. L'accompagnement à l’émergence de projets citoyens d’énergie renouvelable :
• Identification des besoins des porteurs de projet
• Appui à l'organisation et à la structuration des collectifs
• Appui auprès des citoyens, des collectivités territoriales et des acteurs locaux dans leurs réflexions et démarches (juridiques, techniques, concertation, mobilisation, négociation...)
• Assistance aux porteurs de projets dans la constitution de leur dossier de demande de financement
3. Fonctionnement :
• Rattaché.e à la direction d’EPV, vous travaillez en autonomie et complémentarité avec les autres animateur.ices de la structure
• Vous vous appuyez sur les bénévoles, les groupes citoyens mis en place et les ressources d'expertise technique et juridique des structures du réseau
• Vous assurez un travail administratif relatif aux missions de l'association : bilan d'activité, suivi des adhésions, gestion de la base de données, suivi des demandes de subvention et financements de projets
• Déplacements fréquents à prévoir sur le territoire régional. Ils peuvent être en soirée et week-end (permis B nécessaire)
Formation :
• Niveau Bac+3 minimum ; 3 ans d’expérience souhaitée sur les missions similaires au poste
• Formation en développement territorial, énergies renouvelables ou filières du développement durable
Savoirs :
• Intérêt et connaissances en matière de transitions, notamment sur les questions énergétiques
• Connaissances des outils de dialogue et de concertation avec les acteurs institutionnels, locaux, et les habitants ; techniques d’animation
• Connaissance du fonctionnement associatif et des collectivités territoriales.
Savoir-faire :
• Gestion de projets : Aptitude à travailler dans un environnement complexe ;
• Capacité à susciter l'envie d'agir, à faire adhérer et à mettre en mouvement ;
• Compétences rédactionnelles ;
• Capacité à apprendre et à se former.
Savoir-être :
• Aisance relationnelle et prise de parole en public ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Autonomie, sens de l'initiative ;
• Partage de valeurs coopératives et humanistes.
Conditions de travail :
• CDD de 6 mois (juillet-décembre 2021) - 35 h / semaine
• Rémunération : Convention collective de l'animation, groupe D coefficient 300
• Avantages : Mutuelle, ticket restaurant, indemnité vélo
• Poste basé à Redon (35) – télétravail possible mais limité
• Prise de fonction : 01/07/2021
Pour postuler :
Par voie électronique
• Objet : “Candidature Animation Taranis”
• CV intitulé : CV_NOM_PRENOM_AnimTaranis.pdf
• Lettre de motivation intitulée : LM_NOM_PRENOM_AnimTaranis.pdf
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