Cette offre n'est plus disponible
Au sein d'un centre de services partagés à taille humaine, vous
serez responsable de :
- Animation du process paie :
- Management des coordinateurs & gestionnaires paie
- Suivi et contrôle de la paie pour les différentes entités juridiques
- Contrôle des DSN et des charges sociales
- Reporting et Contrôle de Gestion
- Reporting mensuel auprès du contrôle de gestion et de la
comptabilité
- Analyse des frais de personnel et suivi des effectifs (heures
travaillées, masse salariale, éléments variables de paie)
- Réalisation des budgets
- Etudes & reporting
- Pilotage du SIRH SAP
- Assurer le bon fonctionnement et les évolutions nécessaires du
SIRH SAP
- Gérer l'interface avec les prestataires extérieurs (basés à l'étranger
- échanges écrit et oral en anglais)
- Participer à la veille légale et réglementaire et assurer sa bonne
application dans le SIRH et en Paie
- Paramétrage
- Au-delà d'un diplôme, nous sommes à la recherche d'une
personne ayant un expérience confirmée dans la gestion d'un
service paie ou un généraliste avec une forte dimension paie et
administration du personnel
- Connaissance approfondie des règles de paie, de la
législation sociale et des contraintes légales en matière de rémunération - Bonne maitrise du logiciel SAP souhaitée - Vous avez un niveau avancé sur Excel. - Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise dans les échanges avec nos consultants SAP basés à l'étranger - Discrétion, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse,
Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) en français et en anglais en précisant vos pretentions salariales et vos disponibilités
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