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Vous souhaitez rejoindre une entreprise de grande envergure et travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et en forte croissance ?
Nous vous proposons d’intégrer notre équipe Développement. Encadré(e) par le Responsable du Pôle Juridique, vos missions sont les suivantes:
- Proposer et élaborer des solutions aux problématiques contractuelles rencontrées
-Rédiger et analyser des actes authentiques et sous-seing privé (promesses de bail, baux emphytéotiques et servitudes, contrats de confidentialité, contrats de prestation de service, etc.)
- Effectuer la gestion du précontentieux (prestataires ou foncier) et le suivi du contentieux
- Supervision de la documentation sociale (PV d’assemblée générale, rapports de gestion, statuts, etc.)
- Assurer le support juridique des différents pôles portant les projets (réunions et consultations)
- Echanges avec les tiers : notaires, avocats, administration, partenaires.
- Selon vos compétences, une évolution du poste peut être envisagée vers des missions en droit public (autorisations environnementales, documents d’urbanisme, droit des collectivités territoriales) et/ou en droit bancaire (contrats de financement, sûretés) et/ou en droit des sociétés (contrats de partenariat, montage de structures de détention, etc.).
- Formation juridique de niveau BAC +5 (une expérience professionnelle de 3 ans minimum en cabinet ou en entreprise de préférence dans le secteur de l’éolien ou des énergies renouvelables serait appréciée)
- Vous disposez de connaissances en droit des contrats et des sociétés (le droit administratif et/ou bancaire serait un plus)
- Vous êtes autonome et rigoureux(se)
- Vous êtes doté(e) d’une bonne capacité de synthèse et d’analyse
- Vous êtes force de communication et aimez le travail en équipe
- Vous parlez Anglais (l’Allemand serait un plus)
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