> Le poste

La Communauté Emmaüs Châlons en Champagne Courtisols, œuvre depuis plus de trente années sur un territoire d'actions qui s'étend entre des zones urbaines et rurales, entre la Communauté d'Agglomération de Châlons en Champagne et la partie Est du département de la Marne (Argonne, Pays Vitryat, Suippes, Courtisols...). Son siège social est basé à Courtisols et elle dispose d'une antenne à Chalons-en-Champagne (Perthuis).

• Ce poste, sous la responsabilité du Conseil d'administration et de son président, vise à assurer le pilotage technique, administratif et financier de la Communauté. Ainsi comme Responsable de communauté, vous devez être force de propositions auprès du Conseil d'administration pour assurer le bon fonctionnement de notre association et son développement. Ces objectifs reposent sur la réalisation d'un plan d'actions annuel dont la réalisation est fondée sur l'animation de groupes de travail avec des administrateurs mandatés, des bénévoles et des compagnons. Ce plan d'actions à comme but de consolider le modèle social et économique de notre communauté.
• Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à développer des partenariats associatifs et territoriaux favorisant une inscription durable de la communauté dans les nouvelles politiques territoriales existantes (solidarité, développement durable, vie associative et culturelle).
• Ce poste à responsabilité nécessite de la rigueur, une forte capacité à animer le projet associatif et un intérêt pour s'impliquer dans le mouvement Emmaüs.
• En fonction du profil du (de la) candidat(e), il ou elle pourra être amenée à des phases d'immersion au sein d'autres communautés, voire d'Emmaüs France pour bien appréhender le fonctionnement des communautés Emmaüs et celle de notre organisation nationale.
• Ce poste nécessite une aptitude à agir sur le terrain au côté des compagnons et des bénévoles. L'objectif étant de s'assurer des bonnes conditions d'accueil des compagnons et de définir une organisation adaptée au contexte communautaire prenant en compte les difficultés des personnes accueillies.
Ce poste est ouvert à des candidats disposant des compétences et une expérience dans la gestion des organisations, le développement territorial et l'action solidaire. Un engagement dans la vie associative est un point important dans la sélection des candidatures.

La motivation doit être au rendez-vous !