Description du poste

Dans le cadre de la construction des projets éoliens onshore ou solaires, en France (Métropole et DOM), le titulaire du poste est en charge de piloter l’équipe du Département  Réalisation Nord intervenant sur les projets attribués à ce département et de diriger les opérations  afin de garantir le respect des critères « Coûts / Qualité / Délai / H&S / Environnement »

Activités liées aux missions principales :

Animer et piloter l’activité de l’équipe de chargés de réalisation intervenant sur les projets attribués au Département en France  (Métropole et DOM)
Diriger les opérations des activités réalisation des projets France de son périmètre garantissant le respect des coûts, des délais, de la qualité, de l’Hygiène et Sécurité et de l’Environnement (CDQHSE).
Assurer le reporting mensuel auprès du Directeur Réalisation Adjoint et d’EDF Renouvelables France de l’activité de son périmètre
Assurer l’application et le suivi du référentiel métier réalisation sur les projets attribués à son Département en France et ponctuellement à l’international,
Organiser le retour d’expérience sur les projets attribués à son département en France
Gérer et conduire le changement lors de mise à jour des processus, méthodes et outils sur son périmètre,
 Assurer un premier niveau de validation des dossiers d’engagement pour les aspects techniques tels que Stratégie Achat/Contractuelle, CAPEX, Planning, Analyse de risques et Qualité sur son périmètre
Saisir le Directeur Réalisation Adjoint (alerte) et valider les documents soumis à sa signature
 

En cas de besoin, le titulaire peut :

Contribuer à des revues de projets à l’international en tant que représentant de la Direction Réalisation
Accompagner ses équipes sur des appuis aux projets internationaux
Appuyer le retour d’expérience sur les projets éoliens ou solaires  à l’international
 

Activités liées aux missions managériales :

Dans le cadre de l’animation de ses équipes, ses principales missions reposent sur :

Gérer le quotidien : Il est le garant de la performance des résultats de ses collaborateurs.  Il pilote, organise et contrôle les activités de son domaine, en s’assurant de la conformité de celles-ci, dans le respect des lois, règles et process en vigueur.

Animer la relation managériale : Il développe le professionnalisme, la technicité, l’éthique ainsi que la solidarité des collaborateurs. Il porte les valeurs propres à EDF Renouvelables et au Groupe EDF en général.

 
Accompagner le changement : Il explique en donnant du « sens » les actions et projets qu’il conduit.Il responsabilise, développe l’autonomie de ses équipes et s’adapte aux exigences de l’entreprise en restant innovant et force de proposition. Il favorise la diversité, la transversalité et crée un climat permettant la communication et le travail en équipe (le collectif).

Etre un « manager coach » : Il écoute et aide ses collaborateurs en les accompagnant dans leur développement professionnel au sein de son équipe.