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RESPONSABLE DU POLE PERFORMANCE H/F

Publiée le 21/11/2019

Description du poste

Vous êtes en charge de surveiller et d'améliorer la performance des actifs, d'animer sur le périmètre France Onshore, de participer à la mise en place des nouveaux outils et processus.

Vous faites partie du Comité de direction de la gestion d'Actifs puis de l'Asset Operation : à ce titre, vous prenez part aux réflexions stratégiques et organisationnelles de cette direction.

Vous encadrez une équipe d'environ 5 personnes.

Rattaché(e) à la directrice adjoint de la gestion d'actifs, vos missions consisteront à :

o Surveillance et amélioration de la performance des actifs

o Participer à la définition et calculer les indicateurs de suivi de la performance par parc : performance technique des Assets, performance opérationnelle, performance économique, y compris les indicateurs relatifs à la qualité des données elles-mêmes servant au suivi de la performance ;
o Organiser l'animation des réunions périodiques de suivi de performance de chaque actif avec les Gestionnaires d'Actifs, les responsables Opérationnels et le cas échéant avec les prestataires O&M externes (principalement les turbiniers) ; et participer à l'élaboration des plans d'action d'amélioration de la performance découlant des analyses produites ;
o S'assurer la bonne mise en oeuvre des plans d'actions (pilotés par les gestionnaires d'actifs et les responsables opérationnels) et mesurer leur impact sur la performance ;
o Produire des analyses de performances à la maille multi-parcs à partir des données (données provenant des équipements, données économiques, données opérationnelles ) et en intégrant les remontées d'information des gestionnaires d'actifs et des responsables opérationnels, si besoin en s'appuyant sur P&E / l'Ingénierie Asset Operation
o (eDC, Performance, Scada...) ;
o Analyser les gains de production des retrofits ou toute modification affectant les actifs ;

o Surveillance et amélioration de l'efficacité opérationnelle :

o Participer à la définition et calculer les indicateurs de suivi de la performance opérationnelle par équipe : délai d'intervention et de résolution des problèmes, pertinence des interventions et des plannings, y compris les indicateurs relatifs à la qualité des données elles-mêmes servant au suivi de la performance ;
o Contribuer à l'animation des revues de performance périodiques avec les managers de l'Asset Operation ;
o Alimenter la direction industrie du retour d'expérience opérationnelle ;
o Participer aux échanges autour de la performance des actifs avec les homologues des différentes filiales du groupe et avec l'Ingénierie Asset Operation d'EDF Renouvelables SA ;
o Proposer des améliorations des méthodes de surveillance de la performance.

o Suivi du déploiement des outils et participation à leur développement :

o Représenter l'Asset Operation au sein de projets digitaux lancés par EDF Renouvelables SA ou par EDF Renouvelables France
o Participer à la définition des outils digitaux et à leur déploiement: collecte des besoins, rédaction spécification, suivi du projet de développement, recette
o Développer des outils pour répondre aux besoins spécifiques à l'Asset Operation France
o Former et accompagner l'équipe Asset Operation à l'utilisation des outils (nouveaux ou existants)
o Participer à l'administration de certains outils métiers
o Effectuer une veille des outils métiers.
o Mettre en place et mettre à jour la documentation nécessaire à la bonne exécution des méthodes et outils

Profil recherché

o Formation : Mastère, DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5 BAC+5 Ingénieur ou équivalent

o Expérience : 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des énergies renouvelables. La gestion de projet informatique est un plus

o Qualités recherchées : Le candidat doit savoir faire preuve de leadership et d'une capacité à convaincre les équipes. Le poste requiert de savoir communiquer sur des sujets techniques en restant synthétique
Le candidat travaille en équipe et en transverse avec d'autres équipes. Le poste nécessite également d'être méthodique, être force de proposition et autonome.

o Compétences Techniques : connaissance des indicateurs techniques éoliens et photovoltaïques. Compétences en analyse et exploration de la donnée

o Informatique : Excel, outils Business Intelligence / Logiciel de monitoring (SCADA, PI OSISOFT) / Notion des langages informatiques VBA, SQL

o Langues : Anglais et Français, écrit / parlé avec aisance

Permis B requis

© Crédits photos : Jans Meier, EDF Renouvelables.

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